Construye la forma en que una empresa de tecnología ejecutará sus proyectos durante los próximos años.
En INGERENCIA desarrollamos soluciones de software para banca, retail financiero y seguros, ayudando a nuestros clientes a resolver procesos complejos de negocio mediante productos propios. Hoy estamos iniciando una nueva etapa de crecimiento y buscamos a una persona que quiera ser protagonista de ese camino.
No buscamos un administrador de proyectos.
Buscamos a alguien que quiera construir una forma distinta de ejecutar proyectos y hacer crecer una empresa de tecnología.
¿Cuál será tu misión?
Transformar nuestra operación desde un modelo basado en el conocimiento de las personas hacia una organización sustentada en procesos, metodología, indicadores, planificación y mejora continua. Serás responsable de construir la capacidad operacional que acompañará el crecimiento de INGERENCIA en los próximos años.
Tu equipo y alcance
• Liderarás una unidad con perfiles de Consultores,
Soporte funcional a clientes y PMO
• Gobernarás un portafolio de 4 a 6 proyectos en paralelo.
• Liderarás las evaluaciones de nuevas oportunidades comerciales, consolidando las estimaciones de todas las áreas.
Tus principales desafíos
1 · Construir la PMO de INGERENCIA
Diseñar e implementar nuestro modelo de gestión de proyectos, incluyendo:
• Metodología de trabajo, planificación, hitos, entregables y gestión de riesgos.
• KPIs, dashboards, comité de proyectos y estándares de seguimiento y control.
2 · Liderar la Unidad de Consultoría, Implementación y Soporte
Serás responsable del desarrollo y desempeño del equipo. Entre tus funciones estarán:
• Asignación de consultores, gestión de capacidad y coordinación de prioridades.
• Desarrollo de personas y evaluación de desempeño.
3 · Liderar la evaluación de nuevas oportunidades
Cuando el área comercial identifique una posibilidad, serás quien lide
📌 Manager de Consultoría, Implementación y PMO (La Reina)
🏢 Ingerencia Negocios y Tecnología
📍 La Reina
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.