Relevante empresa industrial multinacional busca incorporar a un/a Analista de Compensaciones para apoyar al área durante un periodo de licencia médica.
Funciones principales:

- Administrar y actualizar la estructura de cargos y compensaciones bajo metodologías de bandas salariales (idealmente Hay o Mercer).
- Realizar análisis de datos de remuneraciones, equidad interna y competitividad de mercado.
- Gestionar y calcular beneficios, incentivos o bonos según las políticas de la compañía.
- Desarrollar, mantener y automatizar reportes y tableros de control (Dashboards) utilizando Power BI o Looker.
- Apoyar en los procesos de levantamiento de perfiles de cargos y valorización de los mismos.
- Colaborar en las proyecciones de costos de personal y cierres de remuneraciones o presupuestos del área.

Requisitos y formación:




- Título profesional de Ingeniería Comercial, Ingeniería en Administración de Empresas, Auditoría o carrera afín.
- Experiencia previa en el área de compensaciones y beneficios (idealmente con conocimientos en metodología Hay).
- Dominio avanzado de herramientas analíticas, específicamente Power BI o Looker, y manejo avanzado de Excel.
- Disponibilidad para trabajar por un reemplazo temporal de licencia médica.

Condiciones de la oferta:
- Tipo de contrato: Plazo fijo (reemplazo por licencia médica).
- Jornada laboral: Lunes a jueves de 08:00 a 17:45 horas; viernes de 08:00 a 13:45 horas.
- Modalidad: 100% presencial.
- Lugar de trabajo: Comuna de Huechuraba.

📌 Analista de compensaciones metodología HAY ( Licencia médica) (Región Metropolitana)
🏢 Empresa Industrial Huechuraba
📍 Región Metropolitana