El/la Administrador(a) de Contrato será responsable de liderar, coordinar y controlar las actividades operacionales del servicio, gestionando los equipos de trabajo a su cargo y manteniendo una relación directa y efectiva con el cliente.

Su principal objetivo será asegurar la continuidad operacional, la calidad del servicio y el cumplimiento de los compromisos contractuales, velando por el logro de los objetivos económicos y financieros, el cumplimiento de las políticas y procedimientos internos, y el resguardo de la imagen corporativa de la organización.

Principales responsabilidades

- Liderar la planificación, coordinación, ejecución y control de las actividades asociadas al contrato.
- Administrar integralmente el servicio, asegurando el cumplimiento de los requerimientos contractuales y de las expectativas del cliente.
- Conducir y controlar las distintas actividades operacionales desarrolladas en el sitio o servicio asignado.
- Participar en la elaboración del presupuesto del contrato y controlar su correcta ejecución.
- Supervisar los costos, recursos, indicadores de gestión y resultados económicos del servicio.
- Liderar, desarrollar y supervisar a los equipos de trabajo bajo su responsabilidad, participando activamente en las distintas etapas de su ciclo laboral.
- Mantener una comunicación permanente con el cliente y con las demás partes involucradas en la ejecución del servicio.
- Garantizar la calidad de los trabajos de mantenimiento ejecutados y promover acciones orientadas a la mejora continua.
- Velar por la correcta utilización de los recursos humanos,



técnicos y materiales asignados al contrato.
- Promover una gestión colaborativa, orientada a la eficiencia operacional y a la creación de valor para el cliente.
- Mantener un ambiente de trabajo seguro y prevenir la ocurrencia de incidentes y accidentes laborales.
- Asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad, salud ocupacional, medioambiente y demás disposiciones establecidas por la empresa, el cliente y las autoridades competentes.
- Verificar el cumplimiento de la legislación laboral y de los procedimientos internos aplicables al personal del contrato.

Propósito del cargo

Administrar integralmente el contrato, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente, las obligaciones contractuales y los requerimientos establecidos por el cliente.

Asimismo, será responsable de garantizar la calidad y continuidad del servicio, liderando a los equipos de trabajo y controlando las acciones de planificación, coordinación y ejecución operacional.

El cargo deberá impulsar una gestión eficiente, colaborativa y orientada a resultados, promoviendo permanentemente la mejora continua y la generación de valor para el cliente y la organización.

Conocimientos requeridos





- Legislación laboral y relaciones laborales.
- Seguridad y salud ocupacional.
- Sistemas de gestión de mantenimiento.
- Operaciones y mantenimiento mecánico industrial.
- Administración, control y gestión de contratos.
- Elaboración y control de presupuestos.
- Gestión de costos e indicadores operacionales.
- Manejo y liderazgo de equipos de trabajo.
- Gestión de relaciones con clientes.

Requisitos

- Título profesional de Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica o carrera afín.
- Experiencia mínima de 3 años como Administrador(a) de Contrato en servicios de mantenimiento mecánico industrial.
- Experiencia comprobable en administración de presupuestos, control de costos y gestión de contratos.
- Experiencia en atención, negociación y relacionamiento con clientes.
- Sólidos conocimientos en liderazgo y dirección de equipos de trabajo.
- Capacidad para liderar, organizar y motivar equipos multidisciplinarios.
- Excelentes habilidades de planificación, organización y atención al detalle.
- Disponibilidad para trabajar bajo sistema de turnos.
- Salud compatible con las funciones del cargo.
- Residencia en Copiapó, Chañaral o sectores cercanos, con disponibilidad para trasladarse al lugar del servicio. Requisito excluyente.
- Licencia de conducir clase B vigente. Requisito excluyente.

Condiciones laborales

- Tipo de contrato: plazo fijo inicial, con posibilidad de contrato fijo de acuerdo con desempeño.
- Sistema de turno: 4x3.
- Lugar de residencia requerido: Copiapó, Chañaral o alrededores.

📌 Administrador de Contrato (Chañaral)
🏢 Importante empresa del Sector Industrial
📍 Chañaral