En OTIC Proforma buscamos un(a) cualificado dedicado a capacitación comprometido(a), organizado(a) y con pasión por el desarrollo de las personas, para integrarse a nuestro equipo como Ejecutivo(a) de Capacitación y Franquicia Tributaria.
Si te motiva la gestión de capacitación, el trabajo colaborativo y el contacto con clientes y proveedores, esta puede ser una excelente oportunidad para ti.
Renta liquida de $850.000.
Contrato Plazo fijo con posibilidad a indefinido.
Presencial
Principales responsabilidades
Brindar asesoría sobre la Ley N° 19.518, ordinarios, modificaciones y resoluciones asociadas.
Elaborar informes e indicadores de gestión según los requerimientos de la organización.
Revisar y enviar saldos de cartolas.
Solicitar cotizaciones y gestionar la compra de cursos con organismos técnicos de capacitación (OTEC).
Administrar y realizar seguimiento al Plan de Capacitación.
Mantener actualizado el control de gastos asociados a capacitación.
Gestión cursos asociados a DNC (búsqueda curso, solicitud inscripción, validación,
solicitud emisión factura, archivo digital)
Coordinar el envío de invitaciones y encuestas de capacitación.
Generar y mantener bases de datos de procesos de capacitación.
Elaborar reportes y análisis de capacitación.
¿Qué buscamos?
Formación afín al área de Recursos Humanos, Administración o carreras relacionadas.
Conocimientos y experiencia de al menos 2 años en franquicia tributaria SENCE y procesos de capacitación.
Manejo de herramientas Office, especialmente Excel.
Capacidad de organización, planificación y seguimiento de múltiples procesos.
Orientación al cliente, trabajo en equipo y atención al detalle.
Te ofrecemos
Integrarte a una organización líder en gestión de capacitación.
Participar en proyectos que impactan directamente en el desarrollo de las personas y las organizaciones.
Un ambiente de trabajo colaborativo y enfocado en la mejora continua.
Oportunidades de aprendizaje y cr
📌 Ejecutivo/a de Capacitación para OTIC (Las Condes)
🏢 Otic Proforma
📍 Las Condes
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.