Estamos buscando una Encargada de RRHH para unirse a nuestro equipo .

Tu rol principal será ser responsable de la gestión de la documentación y registros de personal, así como de la implementación de políticas y procedimientos de RRHH. Deberás realizar y analizar la gestión de remuneraciones y ventajas, asegurarte de que todas las políticas sean cumplidas y estén en línea con las regulaciones laborales.

Tu capacidad para gestionar conflictos laborales y mediar en situaciones difíciles será fundamental.

Funciones:
- Gestionar y coordinar las actividades de reclutamiento y selección.
- Analizar y mejorar procesos de incorporación y desarrollo de personal.
- Gestión y creación de contratos, nóminas y finiquitos.
- Realizar y analizar el calculo de remuneraciones del personal.
- Analizar y determinar pago de leyes sociales del personal.
- Controlar y supervisar el cumplimiento de horario y asistencia.
- Promocionar una cultura de trabajo colaborativa y motivadora.

Requisitos




- Experiencia previa en gestión de RRHH.
- Conocimiento de normativa laboral y procesos de reclutamiento.
- Experiencia en cálculo de remuneraciones y sus anexos.
- Capacidad para trabajar en equipo y liderar proyectos.
- Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
- Responsable y puntual.

Buscamos a alguien con un enfoque proactivo y habilidades de liderazgo para unirse a nuestro equipo y contribuir al éxito de la empresa.

Si crees que tienes el perfil adecuado, estamos interesados en conocer tu experiencia y tu visión para el futuro de nuestro departamento de RRHH.

Se valorará gente con experiencia en legislación laboral, prevención de riesgos y remuneraciones.

Debe poseer disponibilidad inmediata.

Agradecemos abstenerse de postular quienes no cumplan requisitos.

📌 Encargada de RRHH (Santiago)
🏢 Diseño E Implementación
📍 Santiago