Empresa de servicios de mantención industrial y minera, requiere un Encargado de Acreditaciones para conducir de forma centralizada el ciclo de acreditación de personas, vehículos y conductores ante los mandantes de todos sus contratos y faenas, y para ejercer el control laboral mensual de la dotación y de los subcontratistas.
Es una función transversal: cada mandante tiene su propia matriz de requisitos y su propia plataforma, y el cargo debe sostener la habilitación vigente en todas ellas de manera simultánea.
El cargo tiene dos responsabilidades de igual exigencia. La primera es la acreditación: sin habilitación vigente el trabajador o el vehículo no ingresa a faena y la operación se detiene. La segunda es el control laboral: la evidencia mensual de que la empresa cumple sus obligaciones laborales y previsionales es la condición que permite que el estado de pago del contrato pueda cursarse.
2. PRINCIPALES FUNCIONES
Ciclo de acreditación
Activar y conducir el proceso de acreditación de cada trabajador, vehículo y conductor,
desde la solicitud hasta la habilitación efectiva.
Administrar las matrices de requisitos de cada mandante y mantener actualizada la documentación exigida por faena.
Normalizar, calzar y controlar la documentación en la fuente única de la empresa, con nomenclatura y trazabilidad definidas.
Operar las plataformas de acreditación de los mandantes y ejecutar la gestión final de habilitación ante cada uno.
Controlar los vencimientos mediante semáforo y gestionar las renovaciones antes de que bloqueen el acceso.
Coordinar la obtención de exámenes preocupacionales, cursos, inducciones y visto válido de Prevención de Riesgos.
Ensamblar el expediente por faena y resguardar los plazos comprometidos con el cliente.
Control laboral mensual
Conformar el paquete documental mensual del contrato: liquidaciones de remuneraciones, registro de asistencia, contratos y anexos vigentes, formulario F29, certificados F30 y F30-1, comprobant
📌 ENCARGADO DE ACREDITACIONES (Valparaíso)
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📍 Valparaíso
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