Controller de Recursos Humanos (Santiago)

Controller de Recursos Humanos (Santiago)

21 ago
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Institución De Salud
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Santiago

21 ago

Institución De Salud

Santiago

Descriptor de Cargo: Controller de Recursos Humanos

1. Identificación del Cargo
Nombre del cargo: Controller de Recursos Humanos
Área: Recursos Humanos
Dependencia directa: Gerente de Recursos Humanos
Jornada: Completa

2. Propósito del Cargo
Asegurar el control, monitoreo y análisis de los indicadores estratégicos y operacionales de Recursos Humanos, proporcionando información confiable y oportuna para la toma de decisiones. Lidera la gestión de reportes, presupuestos, dotación, productividad y cumplimiento de los procesos del área, promoviendo la mejora continua, la eficiencia operacional y el cumplimiento de los objetivos organizacionales.

3. Funciones y Responsabilidades

Control de Gestión
Diseñar, administrar y mantener los indicadores (KPIs) de Recursos Humanos.
Elaborar dashboards ejecutivos e informes periódicos para la alta dirección.
Monitorear el cumplimiento de metas e indicadores del área.
Analizar tendencias de dotación, ausentismo, rotación, cobertura, productividad y costos laborales.
Identificar desviaciones y proponer planes de acción.





Gestión de Información
Consolidar información proveniente de distintas áreas de Recursos Humanos.
Validar la calidad y consistencia de los datos.
Automatizar reportes mediante herramientas de análisis de datos.
Administrar bases de datos e indicadores históricos.

Planificación y Presupuesto
Participar en la elaboración y control del presupuesto anual de personas.
Realizar seguimiento a gastos de remuneraciones, incentivos y capacitación.
Desarrollar proyecciones de dotación y costos laborales.
Evaluar impacto financiero de iniciativas de Recursos Humanos.

Apoyo Estratégico
Elaborar estudios e informes para la toma de decisiones.
Participar en proyectos de transformación y mejora continua.
Generar modelos de control para optimizar procesos.
Apoyar auditorías internas y externas.

Cumplimiento Normativo
Verificar el cumplimiento de políticas internas.
Monitorear indicadores asociados a normativa laboral.
Mantener

📌 Controller de Recursos Humanos (Santiago)
🏢 Institución De Salud
📍 Santiago

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