¡Sé un Betterflyer!
Betterfly es una Plataforma Digital única en su género, que permite a las empresas brindar beneficios a sus colaboradores de una forma flexible, a la vez que les permite impactar positivamente al mundo, transformando sus hábitos saludables en donaciones sociales.
Los Betterflyers creen que las historias de éxito son el resultado de reunir a personas talentosas para perseguir propósitos grandiosos.
Tenemos un sello distintivo en todo lo que hacemos: somos valientes, apasionados, y honramos a nuestros equipos brindándoles oportunidades de soñar, creer, crear, aprender y disfrutar.
Hoy estamos buscando un(a)
Head of Total Rewards
para liderar nuestra estrategia global de compensaciones, beneficios y payroll en Chile, México, España y Estados Unidos.
Esta posición tendrá un rol fundamental en asegurar una propuesta de compensación
competitiva, equitativa y sostenible
, junto con una operación de payroll confiable y eficiente en los distintos mercados.
Además, será un partner estratégico para People, Finanzas y el liderazgo de la compañía, aportando análisis y criterio para decisiones relacionadas con remuneraciones, estructura y costos de personas.
Buscamos a alguien con una mirada integral de
Total Rewards
, alta capacidad analítica y experiencia liderando equipos y procesos regionales o multinacionales.
¿Que tareas esperamos de ti?
Liderar y desarrollar al equipo de
Payroll & Benefits
, definiendo prioridades y asegurando una ejecución consistente y de calidad en los distintos mercados.
Definir y evolucionar la
estrategia de compensaciones
, incluyendo bandas salariales, benchmarking, revisiones de renta, promociones, ajustes, compensación variable y criterios de remuneración.
Diseñar y liderar la




estrategia global de beneficios
, buscando una propuesta competitiva, sostenible y alineada con las necesidades de la compañía y sus distintos mercados.
Asegurar la correcta ejecución de
payroll a nivel global
, supervisando controles, pagos, proveedores externos, cumplimiento normativo y resolución de incidencias.
Generar análisis sobre
compensaciones, beneficios y costos de personas
, manteniendo modelos como CTC, plan y forecast, y desarrollando insights y recomendaciones para People, Finanzas, C-Level y Directorio.
Impulsar la
automatización y mejora continua
de los procesos de Payroll, Compensation & Benefits, aumentando su eficiencia, trazabilidad y escalabilidad.
¿Que buscamos en ti?
7+ años de experiencia
en Compensation, Payroll, Total Rewards, remuneraciones o áreas relacionadas.
Experiencia liderando
equipos y procesos de compensación y payroll con alcance regional o multinacional
.
Experiencia sólida en
bandas salariales, benchmarking, revisiones salariales, compensación variable, beneficios y políticas de compensación
.
Conocimiento de
normativa laboral y de remuneraciones
, junto con experiencia supervisando procesos de payroll en distintos mercados.
Alta capacidad analítica para transformar información de compensaciones y costos de personas en
insights y recomendaciones para stakeholders senior
,



con manejo avanzado de Excel y herramientas de análisis.
Experiencia trabajando transversalmente con
People, Finanzas y líderes de negocio
, con capacidad para influir y aportar criterio en decisiones estratégicas.
¿Por qué elegir Betterfly?
Porque tendrás la oportunidad de trabajar en una organización en constante crecimiento, que te desafía día a día para que logres tu mejor versión, y que busca impactar positivamente en la vida de las personas.
La generación de impacto positivo en nuestros usuarios y en el mundo está al centro de todo lo que hacemos en Betterfly y queremos que vivas esta gran experiencia.
¿Qué te ofrecemos?
Acceso a nuestra plataforma de Betterfly!
Health - ¡Seguro de vida, seguro complementario médico y dental!
Bono Betterfly FlexBen
¡Beneficio sala cuna para madres y padres Betterflyers!
¡Your Day!
- Cumpleaños libre
Festivity Time - ¡Semana de navidad o año nuevo totalmente libre!
Flexibilidad horaria - trabajo híbrido.
Voluntariados.
Ambiente multicultural.
Oportunidad de desarrollo profesional en un entorno altamente innovador.
En Betterfly encontrarás una cultura diversa e inclusiva, libre de estereotipos de género, integral y respetuosa.
Tenemos un Comité de Diversidad, Equidad e Inclusión, trabajando activamente en estas temáticas para hacer de nuestra compañía un lugar más inclusivo para todas y todos.
En nuestra compañía fomentamos la inclusión y deseamos trabajar con los mejores talentos.
Es por esto que este cargo se publica en el marco de la Ley de Inclusión Laboral N° ******, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.
#J-*****-Ljbffr

📌 Head Of Total Rewards - Cl, Mx, Es, Usa. (Santiago)
🏢 Betterfly
📍 Santiago