La persona seleccionada ingresará con un contrato en calidad jurídica de honorarios a suma alzada. El contrato tendrá una duración máxima hasta el 31 de diciembre de 2026, y está asociado a una renta bruta de $3.000.000. Se estima como fecha de ingreso el 01/10/2026, salvo que se presenten inconvenientes que retrasen la calendarización establecida.

Contexto del cargo

El cargo se desempeña en Santiago, Nivel Central, de forma presencial.

Requisitos Específicos

5 años de experiencia profesional. Para este cómputo, se contabiliza desde la fecha de obtención del título profesional. Relevante: Para acreditar experiencia profesional, deberá presentar un certificado emitido por la institución en la que se desempeñó, firmada por la Jefatura de Gestión y Desarrollo de Personas o Jefatura de Recursos Humanos (según corresponda), o por el representante legal (en caso de que aplique), y donde se especifique lo siguiente:

- Indicar fecha de inicio y término de funciones.
- Incluir un detalle claro y específico de las funciones realizadas durante el periodo indicado.
- Incluir firma de la persona que acredita lo señalado en el documento.

No se considerarán válidos, para efectos de acreditar experiencia profesional, documentos tales como: certificados de cotizaciones previsionales, boletas de honorarios, contratos de trabajo, finiquitos, certificados de antigüedad, entre otros de naturaleza similar. La no presentación del certificado en los términos señalados impedirá el avance de la postulación a las etapas sucesivas del proceso de selección. El formato de certificado lo puede extraer de la siguiente URL:

Calendarización del Proceso

Postulación

Difusión y Plazo de Postulación en 17/08/ /08/2026

Proceso de Evaluación y Selección del Postulante 24/08/ /09/2026

Finalización del Proceso 21/09/ /09/2026

El portal estará habilitado para recibir postulaciones hasta las 23:59 horas del día 21/08/2026

Correo de Contacto:

Condiciones Generales





LAS PERSONAS POSTULANTES DEBERÁN ACTUALIZAR SU CV EN EL PORTAL DE EMPLEOS PÚBLICOS Y ADJUNTAR LOS ARCHIVOS EN FORMATO PDF. Sólo adjuntar los antecedentes solicitados. Las fechas y etapas señaladas son tentativas y pudieran modificarse en razón del número de postulaciones recibidas, la disponibilidad de la comisión de entrevista y las contingencias acontecidas durante el proceso de selección. El proceso se regirá por el criterio de eficiencia y eficacia. La persona seleccionada deberá cumplir con todos los requisitos solicitados para efectos de su ingreso a la institución. Las personas interesadas en postular deberán hacerlo únicamente a través del Portal de Empleos Públicos, para lo cual deberán registrarse previamente como personas usuarias de éste y completar el Curriculum Vitae del Portal (en el menú MI CV, en VER CV) y adjuntar los documentos solicitados en documentos requeridos para postular. Dichos documentos deben ser adjuntados/actualizados para poder postular: Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral CV formato libre (Propio). Cédula de identidad. Los documentos señalados en el punto anterior deben estar adjuntos en el mismo Portal de Empleos Públicos, en la opción “Adjuntar Archivos”. Si la persona postulante no adjunta los documentos requeridos, el sistema no le habilitará la opción de postular, quedando imposibilitada de aplicar a la convocatoria.



A la fecha de cierre de la recepción de las postulaciones al proceso de selección, las personas interesadas deberán haber acreditado por completo todos sus antecedentes y requisitos solicitados. La experiencia se cuenta desde la fecha de obtención del título con el que postula al cargo y que es atingente al mismo. Las personas postulantes son responsables de la completitud y veracidad de la información que presentan. Las personas postulantes que no adjunten los antecedentes solicitados quedarán fuera del proceso. Si la persona que postula no cumpla el perfil y/o requisitos solicitados en las bases del cargo queda automáticamente fuera de proceso en la etapa de análisis curricular, por lo tanto, se entenderá que no avanzó a la siguiente etapa del proceso de selección. Las personas postulantes que decidan participar en esta convocatoria declaran por ese sólo hecho, el conocer y aceptar las condiciones indicadas, por lo que no se aceptarán solicitudes especiales de modificación de fechas o lugar de las etapas del proceso de selección. La Dirección General de Obras Públicas podrá modificar los plazos señalados, por razones de buen servicio para asegurar el adecuado desarrollo del proceso de selección, cautelando la igualdad de oportunidades de las personas postulantes. El proceso de selección podrá ser declarado desierto por falta de personas postulantes idóneas, entendiéndose aquellas personas que no cumplan con el perfil y/o los requisitos establecidos. Las personas postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o dificultades en la aplicación de los instrumentos de selección que se administrarán, deberán informar en su postulación, para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todas las personas postulantes que se presenten en este proceso de selección. Es de exclusiva responsabilidad de

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📌 Profesional Desarrollador(a) de Soluciones Informáticas. (Santiago)
🏢 Energia
📍 Santiago