Condiciones Renta y condiciones de contratación La renta y duración de contrato dependerán de: a) Título No Competente: renta bruta mensual de $760.000. La contratación requerida será bajo la modalidad de contrato a plazo fijo, considerando inicialmente un período de cuatro meses a prueba, susceptible de extensión de acuerdo con la evaluación de desempeño, hasta completar un período máximo de 24 meses.

- Manejo de herramientas computacionales de oficina, especialmente procesadores de texto, planillas de cálculo, correo electrónico y herramientas de gestión administrativa.
- Conocimiento básico de procedimientos de gestión documental y archivo.
- Deseable conocimiento de la Ley N° 20.730, que regula el lobby y las gestiones que representen intereses particulares ante las autoridades y funcionarios.
- Deseable experiencia en sistemas de gestión documental utilizados en organismos públicos.
- Deseable conocimiento y/o experiencia en la plataforma Cero Papel o sistemas equivalentes de gestión documental.
- Disponibilidad para apoyar actividades extraordinarias fuera de la jornada habitual cuando las necesidades del servicio así lo requieran.

Condiciones Generales

- Gestionar y coordinar la agenda del Gerente de Protección contra Incendios Forestales, incluyendo reuniones, compromisos, actividades y coordinaciones internas y externas.
- Apoyar la organización y coordinación administrativa de reuniones, actividades y demás instancias propias de la Gerencia.
- Administrar y mantener actualizada la documentación y correspondencia institucional de la Gerencia, efectuando su recepción, registro, distribución, despacho, seguimiento y archivo.
- Gestionar administrativamente las solicitudes de viáticos, cometidos funcionarios y otros requerimientos asociados, mediante los sistemas institucionales correspondientes.
- Apoyar el control y seguimiento de los reportes de asistencia y otros antecedentes administrativos del personal de la Gerencia.
- Coordinar requerimientos administrativos con los distintos departamentos de la GEPRIF y demás unidades de la Corporación.
- Desempeñar otras funciones de naturaleza administrativa relacionadas con el ámbito de desempeño del cargo que sean encomendadas por la jefatura.

Objetivo del cargo

Brindar apoyo administrativo, documental y logístico a la Gerencia de Protección contra Incendios Forestales, contribuyendo al adecuado funcionamiento y coordinación de sus procesos internos. Asimismo, apoyar directamente la gestión del Gerente mediante la administración de agenda, coordinación de reuniones y actividades, gestión de documentación y correspondencia institucional, así como otras labores administrativas necesarias para el oportuno cumplimiento de las funciones de la Gerencia.

Perfil de la Función





Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional

Educación media completa - Liceos Científico Humanista

Experiencia sector público / sector privado

Mínimo 6 meses de experiencia en cargos a fines.

Competencias

- Adaptación al cambio
- Orientación a la eficiencia
- Orientación al cliente
- Probidad Trabajo en equipo

Simbología

- Tengo el documento requerido
- No tengo el documento requerido
- Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral

No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado.

- a) Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.
- b) Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.
- c) Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.
- d) Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive.
- e) Desarrollar actividades particulares en los mismos horarios de labores dentro del Servicio, o que interfieran con su desempeño funcionario, salvo actividades de tipo docente, con un máximo de 12 horas semanales.
- f) Hallarse condenado/a por crimen o simple delito.

Revisión de antecedentes, entrevista personal y psicolaboral

- Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral

Declaraciones Juradas

Declaración jurada que acredite que el/la postulante no se encuentra afecto a las inhabilidades (Honorarios y Código del Trabajo)

Yo, , Cédula de Identidad N° , declarobajo juramento, lo siguiente:



1.- No estar afecto o afecta a las inhabilidades administrativas señaladas en el artículo 54 del DFL N°1/19.653 de 2000 del Ministerio Secretaría General de la Presidencia, que fija el texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley N° 18.575, Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado, a saber:

1.1- Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio al cual postulo.

1.2- Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos/as, adoptados/as o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.

1.3- Ser director/a, administrador/a, representante o socio/a titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.

1.4- Ser cónyuge, hijo/a, adoptado/a o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los directivos y directivas del Servicio hasta el nivel de Jefatura de Departamento o su equivalente inclusive.

Fecha: Suscribo la presente declaración jurada simple, en mi calidad de postulante en el contexto de los procesos de concurso o selección efectuados por intermedio de la plataforma del Portal de Empleos Públicos del Servicio Civil.

Preguntas al Postulante

Las respuestas no pueden ser modificadas tras la postulación a esta convocatoria

La información entregada se considerada en la evaluación del proceso de reclutamiento y selección, por lo que sus respuestas deben ser verídicas, ya que la institución responsable de la convocatoria, se reserva el derecho de pedir antecedentes para comprobar la fidelidad de la información entregada.

Mensaje de advertencia

Recuerde iniciar sesión de usuario para ver formulario de preguntas al postulante.

Las condiciones y contenidos especificados en esta publicación son determinados por el servicio público convocante. Asimismo, el desarrollo del proceso de selección es de su exclusiva responsabilidad.

En virtud de la entrada en vigencia de la ley N°21.389 (que crea el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos) y en el caso de ser contratada/o y/o nombrada/o en alguno de los cargos publicados en este portal, la institución contratante deberá consultar si usted posee una obligación pendiente en el mencionado Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, a efecto de proceder con las retenciones y pagos que correspondan. La persona que figure en el registro deberá autorizar como condición habilitante para su contratación/nombramiento, que la institución respectiva proceda a hacer las retenciones y pagos directamente al alimentario.

#J-18808-Ljbffr

📌 Secretaria(o) - Gerencia de Protección contra Incendios Forestales (Santiago)
🏢 Energia
📍 Santiago