¡Sé un Betterflyer!

Betterfly es una Plataforma Digital única en su género, que permite a las empresas brindar incentivos a sus colaboradores de una forma flexible, a la vez que les permite impactar positivamente al mundo, transformando sus hábitos saludables en donaciones sociales.

Los Betterflyers creen que las historias de éxito son el resultado de reunir a personas talentosas para perseguir propósitos grandiosos. Tenemos un sello distintivo en todo lo que hacemos: somos valientes, apasionados, y honramos a nuestros equipos brindándoles oportunidades de soñar, creer, crear, aprender y disfrutar.

Hoy estamos buscando un(a) Head of Total Rewards para liderar nuestra estrategia global de compensaciones, beneficios y payroll en Chile, México, España y Estados Unidos.

Esta posición tendrá un rol clave en asegurar una propuesta de compensación competitiva, equitativa y sostenible , junto con una operación de payroll confiable y eficiente en los distintos mercados. Además, será un partner estratégico para People, Finanzas y el liderazgo de la compañía, aportando análisis y criterio para decisiones relacionadas con remuneraciones, estructura y costos de personas.

Buscamos a alguien con una mirada integral de Total Rewards , alta capacidad analítica y experiencia liderando equipos y procesos regionales o multinacionales.

¿Que tareas esperamos de ti?

- Liderar y desarrollar al equipo de Payroll & Benefits , definiendo prioridades y asegurando una ejecución consistente y de calidad en los distintos mercados.

- Definir y evolucionar la estrategia de compensaciones , incluyendo bandas salariales, benchmarking, revisiones de renta, promociones, ajustes, compensación variable y criterios de remuneración.





- Diseñar y liderar la estrategia integral de beneficios , buscando una propuesta competitiva, sostenible y alineada con las necesidades de la compañía y sus distintos mercados.

- Asegurar la correcta ejecución de payroll a nivel global , supervisando controles, pagos, proveedores externos, cumplimiento normativo y resolución de incidencias.

- Generar análisis sobre compensaciones, beneficios y costos de personas , manteniendo modelos como CTC, plan y forecast, y desarrollando insights y recomendaciones para People, Finanzas, C-Level y Directorio.

- Impulsar la automatización y mejora continua de los procesos de Payroll, Compensation & Benefits, aumentando su eficiencia, trazabilidad y escalabilidad.

¿Que buscamos en ti?

- 7+ años de experiencia en Compensation, Payroll, Total Rewards, remuneraciones o áreas relacionadas.

- Experiencia liderando equipos y procesos de compensación y payroll con alcance regional o multinacional .

- Experiencia sólida en bandas salariales, benchmarking, revisiones salariales, compensación variable, incentivos y políticas de compensación .

- Conocimiento de normativa laboral y de remuneraciones , junto con experiencia supervisando procesos de payroll en distintos mercados.

- Alta capacidad analítica para transformar información de compensaciones y costos de personas en insights y recomendaciones para stakeholders senior ,



con manejo avanzado de Excel y herramientas de análisis.

- Experiencia trabajando transversalmente con People, Finanzas y líderes de negocio , con capacidad para influir y aportar criterio en decisiones estratégicas.

¿Por qué elegir Betterfly?

Porque tendrás la oportunidad de trabajar en una organización en constante crecimiento, que te desafía día a día para que logres tu mejor versión, y que busca impactar positivamente en la vida de las personas. La generación de impacto positivo en nuestros usuarios y en el mundo está al centro de todo lo que hacemos en Betterfly y queremos que vivas esta gran experiencia.

¿Qué te ofrecemos?

- Acceso a nuestra plataforma de Betterfly!

- Health - ¡Seguro de vida, seguro complementario médico y dental!

- Bono Betterfly FlexBen

- ¡Beneficio sala cuna para madres y padres Betterflyers!

- ¡Your Day! - Cumpleaños libre

- Festivity Time - ¡Semana de navidad o año nuevo totalmente libre!

- Flexibilidad horaria - trabajo híbrido.

- Voluntariados.

- Ambiente multicultural.

- Posibilidad de desarrollo profesional en un entorno altamente innovador.

En Betterfly encontrarás una cultura diversa e inclusiva, libre de estereotipos de género, integral y respetuosa. Tenemos un Comité de Diversidad, Equidad e Inclusión, trabajando activamente en estas temáticas para hacer de nuestra compañía un lugar más inclusivo para todas y todos. En nuestra compañía fomentamos la inclusión y deseamos trabajar con los mejores talentos. Es por esto que este cargo se publica en el marco de la Ley de Inclusión Laboral N° 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.

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📌 Head of Total Rewards - CL, MX, ES, USA. (Santiago)
🏢 Betterfly
📍 Santiago