Objetivo del cargo
Revisar diariamente la asistencia de guardias de seguridad en cada instalación conforme cartera asignada, debiendo cubrir efectivamente los puestos que se encuentren descubiertos a la brevedad posible con el objetivo de cumplir con las necesidades del cliente.

Responsabilidad del cargo
1. Planificar y gestionar la proyección de cobertura semanal conjuntamente con supervisor a cargo, dejando registro de compra de turnos en el sistema, de los guardias asignados a su cartera.
2. Controlar la asistencia de GGSS, en los horarios establecidos e instalaciones asignadas por cartera.
3. Reportar a su Jefatura directa, la cobertura actual por instalación, informando que guardias no pudieron contactar y solicitar traslados, revisar trayecto, dotación completa y GGSS faltantes.
4. Informar al Supervisor y o Zonal, el estado presente de los guardias de seguridad, en cuanto a cartas
de despido CD prohibición de ingreso, faltas reiteradas, entre otros, indicando instalación, para
determinar procedimiento a seguir.
5. Verificar mediante check list laboral el ingreso de asistencia en el sistema, espacios en blanco, inconsistencias generadas en el día gestionar cobertura de instalaciones para el día siguiente incluyendo guardias de seguridad disponibles en turnos AM y PM del día siguiente.
6. Informar a jefatura directa, las asistencias no ingresadas, turnos no pagados o con diferencia de pago y descobertura para el día siguiente.
7. Registrar el último día de su turno,



indicando novedades y planificación respectiva de compra de turnos para el del día siguiente, a objeto de dar continuidad a la operación.
8. Realizar toda labor o tarea solicitada por su jefatura directa, y que diga relación con el cargo.
Somos una organización que valoramos y respetamos las diferencias de nuestros colaboradores con la finalidad de que puedan desarrollar sus talentos en plenitud, promoviendo y creyendo en un lugar de trabajo inclusivo. Esta oferta laboral se rige bajo la Ley N21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.

Jornada laboral
Turno 4x4v día de 700 am hasta las 1900 horas.

Requisitos
Enseñanza media completa.
Deseable título técnico o superior.
2 años en cargos similares.

Habilidades
Capacidad de trabajo en equipo.
Orden y rigurosidad.
Confidencialidad.
Capacidad analítica.
Proactividad.
Sentido de la responsabilidad.
Capacidad para trabajar bajo presión.
Capacidad de actualizar los conocimientos.
Sentido de las relaciones con clientes internos y externos.
Claridad en comunicación verbal y escrita.
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