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Fecha de inicio de publicación: 11/8/26

Descripción del puesto:

¿ESTÁS PREPARADO PARA ASUMIR NUEVOS DESAFÍOS?

En Agrosuper nos encontramos en búsqueda de nuestro/a próximo/a Líder Formación y Desarrollo, quien será responsable de gestionar procesos de formación y desarrollo para todas las unidades de negocio de la compañía, controlando indicadores del área y asesorando en la toma de decisiones, con el propósito de contribuir al desempeño, desarrollo de los colaboradores y fortalecimiento de la cultura organizacional.

El objetivo del cargo será:

Gestionar, coordinar y asegurar la ejecución de procesos de formación, capacitación y desarrollo organizacional, entregando soporte transversal a la compañía, asesorando a las distintas áreas y contribuyendo a la implementación de iniciativas que potencien el desarrollo de las personas y la gestión del talento.

Principales funciones:

Coordinar y asegurar la operación de los procesos de evaluación de desempeño, aportando a la correcta implementación de iniciativas asociadas al desarrollo de los colaboradores.

Estructurar, diseñar y planificar la ejecución de los pilares de capacitación, centros de desarrollo, programas transversales, estudios y perfeccionamiento, disponibilizándolos a la organización.





Asesorar en la elaboración e implementación del plan anual de capacitación, así como en la operacionalización de planes de desarrollo para la gestión del talento y la sucesión, controlando su ejecución y sugiriendo acciones correctivas frente a desviaciones.

Realizar negociaciones con proveedores de servicios de capacitación, resguardando la calidad y cumplimiento de los programas definidos.

Visibilizar y difundir programas y acciones de capacitación, coordinando y asegurando los hitos de cierre de los programas corporativos.

Requisitos del cargo:

Contar con formación profesional Ingeniería Comercial o carrera afín.

Tener al menos 3 años de experiencia laboral.

Contar con experiencia o especialización en capacitación, formación y desarrollo.

Manejo de Excel y Power BI.

Disponibilidad para desempeñarse en Oficina Central Rancagua, bajo Artículo 22.

Si te motivan los desafíos vinculados al desarrollo de personas, la formación organizacional y la posibilidad de aportar transversalmente al crecimiento de los equipos, ¡esta ocasión puede ser para ti!

En Agrosuper promovemos ambientes laborales diversos, inclusivos y colaborativos, donde todas las personas puedan desarrollar su talento y aportar desde su experiencia, conocimientos y capacidades.

#body.unify div.unify-button-container .unify-apply-now: focus, #body.unify div.unify-button-container .unify-apply-#body.unify div.unify-button-container .unify-apply-now: focus, #body.unify div.unify-button-container .unify-apply-Categoría de publicación: Personas

📌 LIDER FORMACION Y DESARROLLO (Rancagua)
🏢 Agrosuper
📍 Rancagua