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Buscamos a nuestro/a próximo/a líder del Centro de Distribución de Softys Talagante, quien asumirá la responsabilidad integral de la operación, liderando personas, procesos y recursos para garantizar la continuidad, eficiencia y excelencia operacional. El desafío contempla impulsar la automatización, digitalización de procesos logísticos y gestión basada en datos, llevando la operación logística a un siguiente nivel, con foco en seguridad, sustentabilidad y mejora continua.

? Principales funciones

- Liderar la operación de los CD, asegurando la correcta recepción, almacenamiento y despacho de productos, junto con el cumplimiento de los niveles de servicio comprometidos.
- Optimizar productividad, costos y capacidad operacional, utilizando herramientas como WMS, TMS, SAP y analítica de datos para tomar decisiones oportunas.
- Impulsar la transformación y automatización logística, identificando e implementando iniciativas que mejoren la eficiencia y capacidad de respuesta de los Centros de Distribución.
- Liderar equipos y recursos, promoviendo una cultura de seguridad, colaboración, alto desempeño y mejora continua.

? Requisitos
- Formación profesional en Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería en Logística o carrera afín.




- Al menos 5 años de experiencia liderando equipos y operaciones en Centros de Distribución u operaciones logísticas de almacenaje y distribución.
- Manejo de WMS/TMS, SAP y herramientas de análisis de datos; deseable experiencia en automatización logística.
- Perfil con resistente liderazgo, visión estratégica, orientación a resultados y capacidad de gestión del cambio.

En Softys, somos una empresa que valora la innovación, la experimentación, el compromiso y la actuación responsable basada en la ética. Nos adaptamos de manera proactiva a los cambios y necesidades del mercado, con un enfoque integral de cada individuo. Buscamos integrar a nuestros equipos personas que vivan estos valores y sientan comodidad en trabajar de esta manera. Valoramos y celebramos la diversidad en nuestra organización, reconociendo que esta enriquece nuestro entorno laboral. Fomentamos una cultura que aprecia los diversos talentos, la singularidad y la identidad de cada persona, así como sus experiencias únicas. En Softys, nos esforzamos por desarrollar una cultura donde cada persona se sienta cómoda expresándose y mostrando su autenticidad.

Nuestra política de diversidad, equidad e inclusión se basa en garantizar prácticas de adquisición de talento que promuevan la valoración, el respeto y la igualdad de oportunidades. Desde la alta dirección, estamos altamente comprometidos en este sentido y lo reconocemos como fundamental para fortalecer y asegurar el éxito de nuestro negocio.

📌 Jefe/a de Centro de Distribución (Santiago)
🏢 Softys
📍 Santiago