Sobre FactorIT En FactorIT somos una consultora de tecnología y datos. Trabajamos en proyectos de analítica, inteligencia artificial, automatización y transformación digital para clientes de distintas industrias. Nuestro crecimiento depende de atraer y retener talento técnico de primer nivel, y por eso el rol del área de Personas es estratégico.

El rol

Buscamos un/a Generalista de RRHH con foco en reclutamiento y selección. Serás parte del proceso de atracción de talento de punta a punta —desde el levantamiento del perfil hasta el cierre de la oferta— y a la vez apoyarás los procesos generalistas del ciclo de vida del colaborador. Idealmente vienes de un headhunter o consultora de búsqueda, donde aprendiste a hacer hunting activo de perfiles difíciles y a manejar la relación con candidatos.

Apply exclusively at getonbrd.com.

Responsabilidades

- Liderar procesos asignados de selección end-to-end para perfiles tecnológicos y de negocio (desarrolladores, data, consultores y perfiles comercial).
- Hacer sourcing y hunting activo en LinkedIn Recruiter, bases propias y referidos; no esperar a que lleguen los CVs.
- Levantar perfiles junto a los líderes de área y asesorarlos en criterios de evaluación y bandas de mercado.
- Conducir entrevistas por competencias y coordinar evaluaciones técnicas.
- Gestionar la experiencia del candidato y el cierre/negociación de ofertas.
- Apoyar procesos generalistas: onboarding, gestión del ciclo de vida del colaborador, clima y apoyo a iniciativas de cultura.
- Usar métricas del proceso (time-to-fill, fuentes de contratación, tasa de aceptación).





Requisitos

- 3 a 5 años o más de experiencia en reclutamiento y selección, idealmente con paso por un headhunter, search firm o consultora de selección.
- Experiencia comprobable en hunting activo y manejo de búsquedas con volumen y/o perfiles escasos (deseable experiencia reclutando perfiles IT/tech).
- Dominio de LinkedIn Recruiter, búsquedas booleanas y herramientas de sourcing.
- Manejo de Get on Board (getonbrd.com) para publicación de avisos y gestión de candidatos tech.
- Manejo de entrevistas por competencias.
- Formación en Psicología , Ingeniería Comercial, RRHH o afín (o experiencia equivalente).
- Autonomía, orientación a resultados y buen manejo de stakeholders.

Deseable

- Experiencia previa reclutando en consultoras de tecnología o software.
- Conocimiento de un ATS y de métricas de reclutamiento.
- Inglés intermedio.

Lo que ofrecemos

- Rol con peso estratégico y alta visibilidad en el crecimiento de la empresa.
- Trabajo en proyectos y equipos técnicos de alto nivel.
- Modalidad híbrida y cultura orientada a la autonomía.

GETONBRD Job ID: 61939 Flexible hours Adaptable schedule and freedom for attending family needs or personal errands.

Partially remote You can work from your home some days a week.

Health coverage Factor IT pays or copays health insurance for employees.

Computer provided Factor IT provides a computer for your work.

Informal dress code No dress code is enforced.

Remote work policy

Hybrid This job is performed partly from home and partly at the office in Santiago (Chile).

📌 Generalista de RRHH (Reclutamiento) Full time (Santiago)
🏢 Factor IT
📍 Santiago