Encargado(a) de colaborar al director en la gestión de RR. HH. del Programa, la elaboración del control de la horas extras, de tramitar la documentación propia del cargo, redactar documentos e informes de Administración y apoyar administrativamente a la director (a) y mantener ordenados y bajo su custodia los archivos con la documentación del programa.
PERFIL COMPETENTE
Nivel educacional: Título profesional de Técnico en Administración en RR. HH o de Técnico en Administración General; o de profesionales con similar formación, con dominio de procedimientos de Administración y gestión de RR. HH, en computación en Word y Excel nivel intermedio, además del uso de Internet y Correo Electrónico.
Experiencia:
Deseable se requiere experiencia de a lo menos 2 años en cargos compatibles con el propósito de la contratación con experiencia en contabilidad y administración.
Habilidades y Competencias para el Cargo
- Capacidad para trabajar en equipo.
- Capacidad para trabajar en situaciones de alta exigencia con recursos limitados.
- Tolerancia a la frustración.
- Poseer vocación de servicio e interés para trabajar con adolescentes infractores de ley. Orientado a los resultados.
- Ser ordenado.
- Perseverancia.
- Carácter.
- Capacidad de análisis en gestión de RR. HH.
- Capacidad de autocrítica.
- Honesto en el desempeño de sus funciones.
Digitalización de Documentos
ASPECTOS CONTRACTUALES
- Remuneración Bruta $ 450.000 mensuales
RECEPCIÓN DE ANTECEDENTES.
- ESTA OFERTA SE ENMARCA EN LA LEY DE INCLUSION LABORAL Nº21.015
- DISPONIBILIDAD INMEDIATA.
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📌 APOYO RRHH, media jornada para un CDC LAS LOS ANGELES, Reg. Bio-Bio (Concepción)
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