Misión del cargo:

Apoyar la gestión de Remuneraciones, asegurando el correcto manejo, revisión y seguimiento de información y solicitudes.

Descripción Funciones del Cargo:

En Echeverría Izquierdo buscamos incorporar un/a Asistente Administrativo/a de Remuneraciones para apoyar los procesos administrativos del área, gestionando información, solicitudes y trámites relacionados con trabajadores y entidades externas.

Buscamos una persona ordenada, analítica y detallista, con orientación de servicio, iniciativa para preguntar y capacidad para realizar seguimiento de sus gestiones. Valoramos especialmente la disposición para aprender, asumir progresivamente mayor autonomía y desarrollarse dentro de la organización.

Qué harás?

- Apoyarás los procesos administrativos y operativos del área de Remuneraciones.
- Recopilarás, revisarás y registrarás información asociada a los procesos del área.
- Atenderás y responderás solicitudes relacionadas con trabajadores y materias de Recursos Humanos.
- Gestionarás trámites y solicitudes ante entidades previsionales y organismos externos.
- Realizarás gestiones relacionadas con AFC, uno de los principales focos del cargo.
- Apoyarás la gestión administrativa de licencias médicas.
- Realizarás gestiones y consultas ante la Dirección del Trabajo.
- Darás seguimiento a solicitudes que no puedan resolverse directamente a través de las plataformas disponibles.




- Coordinarás y gestionarás situaciones especiales que requieran contacto con instituciones externas.
- Apoyarás procesos administrativos relacionados con cargas, vacaciones y otras materias de administración de personal.
- Revisarás antecedentes y detectarás posibles inconsistencias en la información.
- Realizarás seguimiento de los requerimientos hasta su resolución.
- Elaborarás informes y reportes.
- Prepararás instructivos básicos y material de apoyo cuando sea necesario.

El Grupo Echeverría Izquierdo promueve un entorno laboral basado en el respeto, diversidad, equidad e igualdad de oportunidades, rechazando toda forma de discriminación. Esta oferta se enmarca además en la Ley 21.015, que incentiva la inclusión laboral de personas con discapacidad.

Nuestro Candidato Ideal:

- Formación técnica o profesional en RRHH, Administración de Empresas, Contabilidad o carrera afín.
- 6 meses y 1 año de experiencia en Recursos Humanos, Remuneraciones o Administración de Personal.
- Experiencia o conocimientos en procesos de remuneraciones.
- Será especialmente valorada la experiencia práctica en AFC.
- Conocimiento o experiencia en licencias médicas y Dirección del Trabajo.
- Manejo de Excel nivel intermedio.
- Capacidad para trabajar con información de manera ordenada y rigurosa.
- Disponibilidad para trabajar bajo modalidad híbrida.

Ventajas:

- - Capacitaciones y cursos
- - Descuentos en productos

Discapacidad:

Esta vacante es apta para personas con discapacidad.

#J-18808-Ljbffr

📌 Asistente Administrativo/a de Remuneraciones (Santiago)
🏢 Echeverria Izquierdo
📍 Santiago