Requisition ID: 296806

- Relocation Authorized: None
- Telework Type: Full-Time Office/Project
- Work Location: Santiago

Extraordinary Teams Building Inspiring Projects Since 1898, we have helped customers complete more than 25,000 projects in 160 countries on all seven continents that have created jobs, grown economies, improved the resiliency of the world's infrastructure, increased access to energy, resources, and vital services, and made the world a safer, cleaner place. Differentiated by the quality of our people and our relentless drive to deliver the most successful outcomes, we align our capabilities to our customers' objectives to create a lasting positive impact. We serve the Infrastructure; Nuclear, Security & Environmental; Energy; Mining & Metals, and the Manufacturing and Technology markets. Our services span from initial planning and investment, through start-up and operations.

Core to Bechtel is our Vision, Values and Commitments. They are what we believe, what customers can expect, and how we deliver. Learn more about our extraordinary teams building inspiring projects in our Impact Report.

Project Overview Coroccohuayco Project

Located in the Espinar region of Cusco, Coroccohuayco is part of the extension plan for the operations of the current Antapaccay mine, one of the most important copper deposits in the country. The project consists of the development of the engineering and construction of the mine facilities around the new Coroccohuayco open pit that include a primary crusher, a conveyor belt and the expansion of the Antapaccay and Tintaya concentrator plants, each of which includes the incorporation of a new ball mill, flotation cells, remilling mills, concentrate filters and energy transmission and distribution systems.

Job Summary In this role, you will lead the development of automation tools, templates, and workflows according to the project automation plan. You will customize applications and reports, review test plans and performance curves, and manage output data. Your recommendations will ensure applications comply with engineering work-process and that project requirements align with the availability of data.

Major Responsibilities Level 1

- Establishes and administers Engineering applications on the project, includes, but not limited to P&ID;, SmartPlant3D, Compass, Agile etc. Implements the engineering automation tools in accordance with the project automation plan, designing/developing workflows, forms, and templates for automation tools
- Coordinates with construction, procurement, project controls and other departments to establish automated data transfer between applications
- Understands reporting requirements for each application and configures reports accordingly ; ensures reports are accurate reflections of the data and are functioning as intended
- Collates performance curves, metrics, trackers, and user feedback to show trends, and use in improvements
- Reviews output data and prepares engineering report with direction from EGS and PEM.
- Provides training and technical support of the suite of Engineering Automation applications, to field engineering, supervision, administration, project controls and other site personnel
- Evaluates and coordinates the implementation of new automation modules and tools . Tests and supports data integration of new releases of production software/programs
- Customizes applications as required by project , and prepares user guides and training material and delivers training

Level 2
- Under minimum supervision, represents Automation Support in response to project reported problems and to situations presented that require diverse and expert knowledge of tools like, Hexagon, S3D, SPR, Smart Sketch, MicroStation, Isometric management etc.
- Relates S3D to a particular discipline and giving direction and guidance during the implementation in the project. Should be familiar with best practices.
- Apply extensive expertise as a S3D,SPEL, SPI;SPP&ID; specialist and has a working knowledge of interrelationship of products
- Conform drawings and reports as per project or engineering instructions, perform 3D model data quality checks, provide project leadership team updates on project CAD issues, trouble-shoot user issues, escalate CAD issues requiring additional help, develop CAD instructions, suggest work-process improvements, implementing lessons learnt from previous projects. .
- Supports functional initiatives of developing Engineering Department Procedures (EDPs), Bechtel Design Guides, appropriate Bechtel Standard Computer Applications (BSAPs) and administrative practices.

Education And Experience Requirements Level 1

- Typically Requires bachelor's degree (or international equivalent) and 5-8 years of relevant experience or 9-12 years of relevant work experience

Level 2
- Typically requires bachelor's degree (or international equivalent) and 8-10 years of relevant experience or 12-14 years of relevant work experience.

Required Knowledge And Skills

- Familiarity with Hexagon (Smart3D, SPID, SPI, SIOP, etc) and other associated (Tekla, Setroute, Inspec) authoring software, including features, functions, and limitations
- Working knowledge of at least one of the Engineering software like Smart3D, Tekla, SPI, SPEL, SPF, SDx, INSPEC, and 3D model interoperability
- Knowledge of engineering data exchange methodologies – extraction of data from authoring tools, data adaptors, databroker, staging data, use of APIs for data aggregation and distribution
- Understanding of Advance Work Package automation requirements for each function




- Understands project workflows from design, estimation, construction administration and coordination
- Very good interpersonal skills and ability to collaborate well in a team environment
- Proficient in oral and written communications skills
- Ability to manage priorities and take on additional evolving responsibilities.

Total Rewards/Benefits For decades, Bechtel has worked to inspire the next generation of employees and beyond! Because our teams face some of the world's toughest challenges, we offer robust benefits to ensure our people thrive. Whether it is advancing careers, delivering programs to enhance our culture, or providing time to recharge, Bechtel has the benefits to build a legacy of sustainable growth. Learn more at Bechtel Total Rewards Diverse Teams Build The Extraordinary As a global company, Bechtel has long been home to a vibrant multitude of nationalities, cultures, ethnicities, and life experiences. This diversity has made us a more trusted partner, more effective problem solvers and innovators, and a more attractive destination for leading talent.

We are committed to being a company where every colleague feels that they belong-where colleagues feel part of "One Team," respected and rewarded for what they bring, supported in pursuing their goals, invested in our values and purpose, and treated equitably. Click here to learn more about the people who power our legacy.

Bechtel is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity and expression, age, national origin, disability, citizenship status (except as authorized by law), protected veteran status, genetic information, and any other characteristic protected by federal, state or local law. Applicants with a disability, who require a reasonable accommodation for any part of the application or hiring process, may e-mail their request to [email protected].

Requisition ID 296806

- Relocation Authorized None
- Telework Type Full-Time Office/Project
- Work Location Santiago

Equipos construyendo proyectos inspiradores Desde 1898, hemos ayudado a clientes a completar más de 25,000 proyectos en 160 países en los siete continentes que han creado empleos, hecho crecer economías, mejorado la resiliencia de la infraestructura mundial, aumentado el acceso a la energía, recursos y servicios vitales, y hecho del mundo un lugar más seguro y limpio. Diferenciados por la calidad de nuestra gente y nuestro incansable impulso para ofrecer los resultados más exitosos, alineamos nuestras capacidades con los objetivos de nuestros clientes para crear un impacto positivo duradero. Atendemos los mercados de Infraestructura; Nuclear, Seguridad y Medioambiente; Energía; Minería y Metales; y Manufactura y Tecnología. Nuestros Servicios abarcan desde la planificación e inversión inicial, hasta la puesta en marcha y operaciones.

El núcleo de Bechtel es nuestra Visión, Valores y Compromisos. Son lo que creemos, lo que los clientes pueden esperar y cómo cumplimos. Más información sobre nuestros equipos extraordinarios que crean proyectos inspiradores en nuestro Impact Report.

Resumen del Proyecto Proyecto Coroccohuayco Ubicado en la región de Espinar, Cusco, Coroccohuayco forma parte del plan de extensión de las operaciones de la actual mina Antapaccay, uno de los yacimientos de cobre más importantes del país.

El proyecto consiste en el desarrollo de la ingeniería y construcción de las instalaciones de mina alrededor del nuevo tajo abierto Coroccohuayco que incluyen una chancadora primaria, una faja transportadora y la expansión de las plantas concentradoras de Antapaccay y Tintaya, cada una de las cuales incluye la incorporación de un nuevo molino de bolas, celdas de flotación, molinos de remolienda, filtros de concentrado y sistemas de transmisión y distribución de energía.

Resumen del Puesto En este rol, será responsable de liderar el desarrollo de herramientas de automatización, plantillas y flujos de trabajo de acuerdo con el plan de automatización del proyecto. Personalizar aplicaciones e informes, revisará planes de prueba y curvas de rendimiento, y administrar los datos de salida. Sus recomendaciones garantizarán que las aplicaciones cumplan con el proceso de trabajo de ingeniería y que los requisitos del proyecto se alineen con la disponibilidad de datos.

Principales Responsabilidades Nivel 1

Establecer y administrar aplicaciones de ingeniería en el proyecto, que incluyen, entre otras, P & ID, SmartPlant3D, Compass, Agile, etc. Implementar las herramientas de automatización de ingeniería de acuerdo con el plan de automatización del proyecto, diseñando/desarrollando flujos de trabajo, formularios y plantillas para herramientas de automatización.

Coordinar con los departamentos de construcción, adquisiciones, controles de proyectos y otros para establecer la transferencia automatizada de datos entre aplicaciones





Comprender los requisitos de generación de informes para cada aplicación y configura los informes en consecuencia; garantizar que los informes sean reflejos precisos de los datos y funcionen según lo previsto

Recopilar curvas de rendimiento, métricas, rastreadores y comentarios de los usuarios para mostrar tendencias y utilizarlas en mejoras.

Revisar los datos de salida y prepara un informe de ingeniería con la dirección de EGS y PEM.

Brindar capacitación y soporte técnico del conjunto de aplicaciones de Automatización de ingeniería, a ingeniería de campo, supervisión, administración, controles de proyectos y otro personal del sitio

Evaluar y coordinar la implementación de nuevos módulos y herramientas de automatización. Prueba y admite la integración de datos de nuevas versiones de software/programas de producción.

Personalizar las aplicaciones según lo requiera el proyecto, preparar guías de usuario y material de capacitación y brinda capacitación.

Nivel 2

Bajo supervisión mínima, representar el Soporte de Automatización en respuesta a los problemas informados por el proyecto y a las situaciones presentadas que requieren un conocimiento diverso y experto de herramientas como Hexagon, S3D, SPR, Smart Sketch, MicroStation, Gestión isométrica, etc.

Relacionar el S3D con una disciplina en particular y brinda orientación y orientación durante la implementación en el proyecto. Debe estar familiarizado con las mejores prácticas.

Aplicar amplia experiencia como especialista en S3D, SPEL, SPI; SPP & ID y tenga un conocimiento práctico de la interrelación de los productos

Conformar dibujos e informes según las instrucciones del proyecto o de ingeniería, realizar verificaciones de calidad de los datos del modelo 3D, proporcionar actualizaciones del equipo de liderazgo del proyecto sobre problemas de CAD del proyecto, solucionar problemas de los usuarios, escalar problemas de CAD que requieran ayuda adicional, desarrollar instrucciones de CAD, sugerir mejoras en el proceso de trabajo, implementando lecciones aprendidas de proyectos anteriores. .

Apoyar iniciativas funcionales de desarrollo de Procedimientos del Departamento de Ingeniería( EDP), Guías de Diseño de Bechtel, Aplicaciones Informáticas Estándar de Bechtel apropiadas (BSAP) y prácticas administrativas.

Requisitos Educación y Experiencia Nivel 1

Por lo general, requiere una licenciatura (o equivalente internacional) y de 5 a 8 años de experiencia relevante o de 9 a 12 años de experiencia laboral relevante

Nivel 2

Por lo general, requiere una licenciatura (o equivalente internacional) y de 8 a 10 años de experiencia relevante o de 12 a 14 años de experiencia laboral relevante.

Conocimientos y habilidades requeridas

- Familiaridad con Hexagon (Smart3D, SPID, SPI, SIOP, etc.) y otro software de autoría asociado (Tekla, Setroute, Inspec), incluidas características, funciones y limitaciones
- Conocimiento práctico de al menos uno de los programas de ingeniería como SMART3D, Tekla, SPI, SPEL, SPF, SDx, INSPEC e interoperabilidad de modelos 3D
- Conocimiento de metodologías de intercambio de datos de ingeniería extracción de datos de herramientas de autoría, adaptadores de datos, bloqueador de datos, datos de preparación, uso de API para la agregación y distribución de datos
- Comprensión de los requisitos avanzados de automatización del Paquete de Trabajo para cada función
- Comprende los flujos de trabajo del proyecto desde el diseño, la estimación, la administración de la construcción y la coordinación.
- Muy buenas habilidades interpersonales y capacidad para colaborar bien en un entorno de equipo.
- Competente en habilidades de comunicación oral y escrita
- Capacidad para gestionar prioridades y asumir responsabilidades adicionales en evolución.

Beneficios Por décadas, Bechtel ha trabajado para inspirar a la próxima generación de Ingenieros/as ¡y más allá! Porque nuestros equipos enfrentan uno de los desafíos más difíciles del mundo, ofrecemos incentivos sólidos para garantizar que nuestra gente prospere. Ya sea para avanzar en sus carreras, ofrecer programas para mejorar nuestra cultura o brindar tiempo para recargar energías, Bechtel tiene los beneficios para construir un legado de crecimiento sostenible. Obtenga más información en bechtel.com/total-rewards. Equipos diversos construyen lo extraordinario Como empresa general, Bechtel ha sido durante mucho tiempo el hogar de una vibrante multitud de nacionalidades, culturas, etnias y experiencias de vida. Esta diversidad nos ha convertido en un socio más confiable, solucionadores de problemas e innovadores más eficientes, y un destino más atractivo para el talento líder.

Estamos comprometidos a ser una empresa donde cada colega sienta que pertenece—donde colegas se sientan parte de “Un Equipo”, respetados y compensados por lo que aportan, apoyados en perseguir sus metas, comprometidos con nuestros valores y propósitos, y tratados equitativamente. Click here to learn more about the people who power our legacy.

Bechtel es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos/as los/as postulantes calificados/as serán considerados para su contratación sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad y expresión de género, edad, nacionalidad, discapacidad, estado de ciudadanía (según lo autorice la ley), estatus militar, información genética y cualquier otra característica protegida por la ley federal, estatal o local. Postulantes en situación de discapacidad, que requieran de ajustes razonables para cualquier etapa del proceso de reclutamiento y contratación, pueden enviar su solicitud por correo electrónico a [email protected]

📌 Automation Support / Soporte de Automatización (Santiago)
🏢 Bechtel
📍 Santiago