Administrativo/a de Reclutamiento Masivo (Región Metropolitana)

Administrativo/a de Reclutamiento Masivo (Región Metropolitana)

21 ago
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Saep
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Región Metropolitana

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Región Metropolitana

En SAEP nos encontramos en búsqueda de un/a Administrativo/a de Reclutamiento Masivo para incorporarse a nuestro equipo de Reclutamiento y Selección.

Buscamos una persona con experiencia real en reclutamiento masivo , acostumbrada al contacto permanente con candidatos, seguimiento de procesos y manejo de bases de datos, que pueda desenvolverse con rapidez en un contexto dinámico y de alta demanda.

Principales responsabilidades:

- Publicar vacantes y realizar filtros de candidatos.
- Ejecutar llamados, preentrevistas telefónicas y entrevistas.
- Validar interés, disponibilidad y ajuste al cargo.
- Realizar seguimiento permanente de candidatos y procesos de selección.
- Registrar y mantener actualizadas las bases de reclutamiento.
- Coordinar citaciones e ingresos de personal.

• Gestionar documentación y apoyar procesos de ingreso en sistema .

- Elaborar y enviar nóminas de candidatos de manera diaria.

¿Qué buscamos?





✅ Experiencia previa en reclutamiento masivo.

✅ Experiencia realizando llamados, preentrevistas y seguimiento de candidatos.

✅ Manejo de Excel nivel intermedio.

✅ Alta capacidad de organización y atención al detalle.

✅ Rapidez y orientación al cumplimiento.

✅ Capacidad para desenvolverse en entornos de alta demanda y cambios constantes de prioridad.

✅ Disponibilidad para trabajar 100% presencial en Recoleta.

Condiciones:

- Recoleta, Santiago.
- Modalidad 100% presencial.
- Renta líquida aproximada: $940.000 compuesta por bono.
- Colación entregada por la empresa.
- Jornada de hasta 42 horas semanales:

Lunes de 07:30 a 17:00 hrs. Martes a viernes de 08:30 a 17:00 hrs.

?Envía tu CV a [email protected] indicando en el asunto: Administrativo/a de Reclutamiento Masivo .

📌 Administrativo/a de Reclutamiento Masivo (Región Metropolitana)
🏢 Saep
📍 Región Metropolitana

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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.

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