Kinesiólogo(a) Unidad de Paciente Critico Cardiovascular g°13 Cuarto turno HLCM (Santiago)

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21 ago
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Energia
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Santiago

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Déjese establecido que la persona seleccionada ingresará por un primer período de tres meses a prueba, el cual podrá renovarse según el informe de desempeño emitido por su Jefatura Directa.
La persona seleccionada será nombrada en un empleo a contrata, cuya duración máxima será hasta el 31 de diciembre de cada año.
El término de las funciones se producirá automáticamente en esa fecha, por el solo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con al menos treinta días de anticipación.

Acreditación de Experiencia Laboral

La experiencia será considerada aquella acreditada mediante certificado emitido por el empleador.

Objetivo del cargo

Realizar atención kinésica integral a pacientes de la UPC Cardiovascular , de acuerdo con la condición de
salud de recién nacidos, niños y adolescentes, en el marco de las políticas y normativas interna de la unidad,
con el fin de contribuir a la recuperación de la funcionalidad del paciente.
Deberá cumplir con las disposiciones legales y reglamentarias que rigen el funcionamiento de los servicios
públicos.

FUNCIONES: 1. Funciones clínicas y asistenciales Evaluación y planificación de la atención

- Participar activamente en las entregas de turno entre kinesiólogos y en las visitas clínicas de la unidad.
- Revisar, analizar e interpretar exámenes complementarios, incluyendo laboratorio e imagenología.
- Realizar la evaluación kinesiológica integral del paciente, identificando problemas y estableciendo el diagnóstico kinésico, objetivos terapéuticos y plan de intervención.
- Evaluar y modificar el posicionamiento del paciente con el objetivo de favorecer la ventilación, estabilizar la vía aérea y contribuir a la protección del neurodesarrollo.

Manejo respiratorio y de vía aérea

- Proporcionar cuidados respiratorios a pacientes que lo requieran, de acuerdo con indicación médica, condición clínica y evaluación kinesiológica.
- Supervisar el inflado del cuff del tubo endotraqueal (TET) y evaluar posibles fugas en la interfase TET–ventilador.
- Brindar asistencia kinesiológica en procedimientos invasivos relacionados con la vía aérea, tales como:
- Intubación y extubación oro/nasotraqueal.
- Fibrobroncoscopía y/o videobroncoscopía.

- Participar activamente en maniobras de reanimación cardiopulmonar (RCP) básica y avanzada, contribuyendo especialmente al manejo de la vía aérea y ventilación.

Ventilación mecánica y soporte ventilatorio

- Participar, en conjunto con el residente de UPC, en la elección de la modalidad y parámetros de ventilación mecánica.
- Asegurar el correcto armado y funcionamiento de equipos de ventilación mecánica invasiva y no invasiva, así como de dispositivos de oxigenoterapia de alto flujo.
- Ejecutar monitoreo kinesiológico ventilatorio básico y avanzado en pacientes conectados a ventilación mecánica.
- Promover estrategias de ventilación mecánica protectora.
- Participar en la aplicación de protocolos de desconexión de ventilación mecánica y extubación weaning , en conjunto con el residente de UPC.
- Realizar entrenamiento de musculatura respiratoria cuando se encuentre indicado.
- Asistir en el traslado intrahospitalario de pacientes conectados a ventilación mecánica y/o con vía aérea artificial.

Oxigenoterapia y terapia respiratoria

- Seleccionar y utilizar correctamente los distintos dispositivos de oxigenoterapia.
- Evaluar los requerimientos de oxígeno del paciente, contribuyendo a prevenir la hipoxemia y evitar los efectos asociados a la hiperoxia.
- Implementar y supervisar el acondicionamiento del gas inhalado, incluyendo sistemas de calefacción, humidificación y filtración.

Rehabilitación y kinesiología motora





- Aplicar estrategias de kinesiología motora multimodal de acuerdo con la condición y evaluación del paciente, incluyendo:
- Estimulación sensoriomotora temprana.
- Posicionamiento en cama.
- Movilización pasiva, activa-asistida y activa.
- Giros y transferencias.
- Sedestación y bipedestación.
- Control postural y equilibrio.
- Marcha y entrenamiento de resistencia.
- Ortostatismo.
- Prescripción de ejercicio terapéutico.

Seguridad, continuidad y educación

- Aplicar los protocolos de prevención y control de IAAS en los ámbitos propios de su competencia.
- Educar a padres, madres y/o cuidadores respecto de cuidados respiratorios y estrategias de estimulación motora, especialmente en pacientes próximos al alta.
- Al término de la jornada, realizar la entrega de turno al kinesiólogo entrante al pie de la cama del paciente, asegurando la continuidad de los cuidados.

2. Funciones administrativas y de gestión clínica

- Registrar oportunamente las intervenciones clínicas realizadas en la ficha clínica del paciente (SAM).
- Registrar el tipo de soporte y los parámetros ventilatorios correspondientes a cada paciente.
- Verificar que el paciente cumpla con los requisitos de preparación antes de realizar kinesioterapia respiratoria, utilizando el checklist definido para estos efectos.
- Participar en reuniones mensuales de coordinación interna con el equipo de kinesiólogos.
- Informar a la enfermera supervisora de la unidad sobre necesidades de insumos, materiales de oxigenoterapia, equipos de ventilación mecánica y requerimientos de mantención.
- Participar en el desarrollo y actualización de guías clínicas, normas y protocolos relacionados con la atención del paciente crítico.
- Colaborar activamente en el desarrollo de la kinesiología institucional, participando en programas y protocolos pertinentes del Servicio de Kinesiología.

3. Funciones docentes, de investigación y capacitación

- Participar en la actualización de guías clínicas, normas y protocolos de procedimientos relacionados con el paciente crítico.
- Promover y participar en actividades de investigación científica vinculadas con la kinesiología intensiva pediátrica.
- Participar en actividades académicas, docentes y de capacitación relacionadas con su ámbito de desempeño.
- Desempeñarse como tutor(a) de prácticas profesionales de estudiantes de la carrera de Kinesiología, de acuerdo con los convenios y lineamientos institucionales.

Perfil de la Función

Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional

- Título universitario de Kinesiólogo y grado académico de Licenciado en Kinesiología por una Universidad acreditada por el Estado de Chile.
- Kinesiólogo (a) universitario con postítulo en Kinesiología Respiratoria, Kinesiología Intensiva, Terapia Ventilatoria o Paciente crítico pediátrico.
- Curso de capacitación en ECMO.
- IAAS y RCP.
- Soporte Vital avanzado en pediatría PALS.

Experiencia sector público / sector privado

5 años de experiencia clínica en manejo de paciente critico pediátrico.

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:

- a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia.
- b)



Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
- c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
- d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título cualificado o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley. Para aquellos cargos regidos por esta ley en los que se exija tener licencia de educación media, se entenderá que cumplen dicho requisito las personas con discapacidad mayores de 18 años que acrediten haber completado sus estudios en la modalidad de educación especial. Todo lo anterior, de conformidad con lo dispuesto en el decreto Nº 83, de 2015, del Ministerio de Educación, que aprueba criterios y orientaciones de adecuación curricular para estudiantes con necesidades educativas especiales de educación parvularia y educación básica o la normativa que lo reemplace.
- e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones. Con todo, conforme lo establecido en el artículo 121 de este Estatuto, no será necesario el cumplimiento de dicho plazo cuando así lo determine el respectivo fiscal.
- f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal (Cambio vigente desde el , según Ley 20.702).

No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado:

- a) Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.
- b) Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.
- c) Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.
- d) Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive.
- e) Desarrollar actividades particulares en los mismos horarios de labores dentro del Servicio, o que interfieran con su desempeño funcionario, salvo actividades de tipo docente, con un máximo de 12 horas semanales.
- f) Hallarse condenado/a por crimen o simple delito.

En virtud de la entrada en vigencia de la ley N°21.389 (que crea el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos) y en el caso de ser contratada/o y/o nombrada/o en alguno de los cargos publicados en este portal, la institución contratante deberá consultar si usted posee una obligación pendiente en el mencionado Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, a efecto de proceder con las retenciones y pagos que correspondan. La persona que figure en el registro deberá autorizar como condición habilitante para su contratación/nombramiento, que la institución respectiva proceda a hacer las retenciones y pagos directamente al alimentario.

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