Confidencial en Chile gestiona y apoya los principales procesos de RRHH de la operación para asegurar el funcionamiento correcto de los procesos administrativos, control de asistencia y gestión documental.
La posición implica generar indicadores de RRHH, elaborar reportes para la toma de decisiones y gestionar proyectos de mejora asociados a RRHH. También participa en onboarding y apoyo a pagos, con enfoque en calidad de datos y atención a colaboradores.
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📌 Líder de RRHH: Analítica, Onboarding y Mejora (Concepción)
🏢 Importante grupo
📍 Concepción
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