Vous garantissez le cadre d’accueil d’une structure de 12 berceaux. Vous accompagnez l’équipe dans la réalisation de ses missions. En tant que directeur, vous faite preuve d’autonomie, de rigueur, de bienveillance. Sens de la responsabilité aptitude à manager.
Missions
Définition et pilotage du projet d’établissement dans le respect du cahier des charges défini et du projet éducatif de la Fédération Léo Lagrange
Gestion administrative et financière (élaboration et suivi du budget .)
Organisation, management, et gestion de l’équipe
Représentation de Léo Lagrange auprès des partenaires (RPE, PMI, CAMPS…) et des financeurs.
Animation d’un comité d’usagers et soutien à la fonction parentale.
Vous travaillez en étroite collaboration avec les services supports (ressources humaines, contrôle de gestion.) et avec la collectivité.
Profil
Pour ce poste à responsabilité, de formation Educateur de Jeunes Enfants ou Infirmière Puéricultrice,
vous possédez 2 à 3 ans d’expérience en structure collective petite enfance dont une expérience significative en direction ou direction adjointe.
Connaissance de l’enfant et de son développement
Diplomate, pédagogue, vous maîtrisez l’environnement institutionnel et réglementaire.
Maitrise des outils informatiques.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise de l’économie sociale, porteuse de sens et de valeurs où vos qualités managériales sauront s’exprimer.
Avantages sociaux
Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
Action Logement
Mutuelle et prévoyance
Plan de développement des compétences
30 jours de congés payés + 5 jours de RTT par an
Qui sommes-nous ?
La Fédération Léo Lagrange, c’est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l’éducation populaire, de la citoyenneté et de l’économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devene