Principales Funciones:
Gestión de información, elaborando y manteniendo dashboards de gestión de personas.
Automatizar reportes del personal.
Generar indicadores para las áreas y líderes que soliciten.
Validar calidad de datos.
Construir modelos de información.
Control de Gestión
Elaborar presupuesto de mano de obra.
Analizar costos de personas.
Proyectar gasto de remuneraciones.
Analizar incentivos.
Seguimiento de KPIs estratégicos.
Requisitos:
Ingeniería Comercial, Psicología Organizacional, Ingeniería en RRHH, Administración de Empresas o carrera afín.
Mínimo 3 años en cargos similares.
Manejo herramientas computacionales: Excel Avanzado, Power BI, SAP SuccessFactors, Power Query.
Deseables: SQL
Muy valoradas: Python, Tableau, Copilot / IA aplicada a análisis de datos
📌 Analista People Analytics (Monte Patria)
🏢 Polpaico Soluciones
📍 Monte Patria
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