Empresa Distribuidora de Alimentos busca Jefe(a) de Recursos Humanos.RequisitosIngeniería Comercial, Ingeniería en Administración, Ingeniería en RecursosHumanos, Psicología o carrera afín.Experiencia mínima 7 años en recursos humanos dentro del mismo cargo.Experiencia gestionando dotaciones de 500 colaboradores o más.Experiencia comprobable en administración de personal y remuneraciones.Sólidos conocimientos de legislación laboral chilena.Deseable experiencia en empresas de distribución, alimentos, logística, consumo masivo, retail, centros de distribución o industrias con alta dotación operativa.Experiencia trabajando con múltiples áreas y distintos niveles organizacionales.Conocimientos en la Legislación laboral chilena.Dominio de Remuneraciones y Administración de Personal.Manejo de Contratos y finiquitos.Control de asistencia y jornada laboral.Relaciones laborales.Reclutamiento y selección.Capacitación y gestión SENCE.Evaluación de desempeño.Desarrollo organizacional.Indicadores de Recursos Humanos.Manejo avanzado de Excel.Deseable experiencia con ERP SAP BO.Comunicación efectiva.Liderazgo y comunicación efectiva.Principales FuncionesLiderar la gestión de Recursos Humanos para una dotación aproximada de 500 trabajadores.Asesorar a Gerencia y jefaturas en materias laborales, organizacionales y de gestión de equipos.Supervisar contratos, anexos, vacaciones, licencias, permisos,



desvinculaciones y documentación laboral.Mantener actualizada y correctamente administrada la información contractual de los trabajadores.Supervisar el proceso completo de remuneraciones, asegurando exactitud y cumplimiento de los plazos establecidos.Controlar asistencia, horas extraordinarias, bonos, comisiones, descuentos, vacaciones y otros conceptos asociados a remuneraciones.Supervisar cotizaciones previsionales, cargas familiares y procesos relacionados con Previred.Coordinar y controlar finiquitos y procesos de desvinculación.Velar por la correcta utilización y actualización de los sistemas de Recursos Humanos y control de asistencia.Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral chilena y de las políticas internas de la compañía.Mantener actualizados contratos, reglamentos, procedimientos y documentación laboral.Gestionar fiscalizaciones, requerimientos y relaciones con la Dirección del Trabajo y otros organismos pertinentes.Apoyar y asesorar a las jefaturas frente a situaciones laborales, disciplinarias y de desempeño.Liderar los procesos de reclutamiento y selección de la compañía.Levantar perfiles y necesidades de contratación junto con las distintas jefaturas.Asegurar procesos de incorporación ágiles y efectivos, especialmente en posiciones operativas y de alta rotación.Coordinar procesos de inducción y onboarding.Mantener indicadores de cobertura, tiempos de contratación y rotación.Lugar de trabajo: Comuna de Pudahuel (ENEA).
Renta Líquida: $*********.- + bonos.Destacado clima laboral.
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📌 Jefe(A) De Recursos Humanos (Santiago)
🏢 Reconocida empresa
📍 Santiago