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Somos la mayor empresa independiente de energías renovables del mundo y estamos presentes en 24 países. Trabajamos en los sectores eólico, solar, almacenamiento de energía, biomasa, energía hidráulica, hidrógeno verde, transmisión y distribución.
Durante nuestros más de 40 años de historia, hemos entregado más de 24GW de proyectos de energías renovables en todo el mundo y damos servicios de operación y mantenimiento a más de 40 GW de potencia.
Gracias a la experiencia y dedicación de las 4.500 personas que forman parte de nuestro equipo, trabajamos juntos y en una misma dirección, con un claro objetivo: lograr un futuro con cero emisiones donde todas las personas tengan acceso a energía asequible y limpia
En RES estamos en búsqueda de un Inspector/a HS&QE; para Parque Fotovoltaico ubicado en la Región de Atacama, Copiapó.
Objetivo del cargo:
Es el responsable de controlar, asesorar y promover acciones preventivas y correctivas con el fin de evitar accidentes de trabajo y enfermedades profesionales al interior de los parques,
colaborando con las iniciativas que aporten a la calidad de vida y salud laboral de todos los trabajadores de la Empresa. Asimismo, debe velar por la revisión constante de las infraestructuras y equipamientos personales de trabajo y elementos de seguridad.
Requisitos:
• Técnico y/o Ingeniero en Prevención de Riesgos.
• 2 años de experiencia con riesgos eléctricos.
• 2 años de experiencia en Operación y Mantenimiento en Planta Fotovoltaica.
• Licencia de Conducir. (Excluyente)
• Ofimática Nivel Medio.
Beneficios:
• Seguro Complementario de Salud y Dental.
• Caja de Compensación los Andes.
• Estabilidad laboral.
• Protegido de accidentes personales.
En RES valoramos a cada persona que compone este equipo de trabajo, lo que hace a cada persona única, estamos comprometidos con promover la diversidad, equidad e inclusión. Nuestras ofertas laborales se enmarcan en la ley 21.015, que incentiva a promover
📌 Inspector(a) HS&QE (Copiapó)
🏢 RES
📍 Copiapó
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.