Relevante organización se encuentra en la búsqueda de un Analista de de desarrollo organizacional
Principales responsabilidades:
Diseñar y estructurar programas e iniciativas junto con su estrategia de implementación, seguimiento y consolidación Cultural.
Coordinar y ejecutar el levantamiento de necesidades y pedidos de desarrollo organizacional
Implementar y hacer seguimiento al ciclo completo de gestión del desempeño, planes de formación para líderes y programas de retención y desarrollo del talento interno.
Habilitar a los líderes para una adecuada implementación de proyectos, entregando las herramientas, lineamientos y metodología adecuada, para generar la adopción de las personas a los procesos de cambio que lideran.
📌 Analista De Desarrollo Organizacional Santiago
🏢 EMPRESA CONFIDENCIAL
📍 Santiago
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.