Empresa del rubro de alimentación está en búsqueda de Asistente en Recursos Humanos para apoyar en la gestión administrativa y operativa del área, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral vigente y contribuyendo al correcto funcionamiento de los procesos internos de gestión de personas.

Funciones principales
Gestión documental: Mantener y actualizar archivos de personal, contratos, anexos y constancias laborales.
Apoyo en selección: Coordinar entrevistas, contactar candidatos y preparar documentación de ingreso.
Control de asistencia: Registrar y verificar asistencia, permisos y licencias médicas, elaborando reportes periódicos.
Comunicación interna: Redactar y distribuir circulares, memorandos y comunicaciones oficiales.
Apoyo en capacitación: Coordinar actividades de formación y gestionar evaluaciones posteriores.
Gestión de incentivos: Administrar ventajas laborales, seguros y convenios.
Gestión remuneraciones: Colaborar en el proceso de cálculo y revisión de remuneraciones mensuales.
Cálculo de finiquitos:



Apoyar en la elaboración de finiquitos conforme a la legislación laboral vigente.
Trámites externos: Realizar gestiones en notaría, Dirección del Trabajo y otras entidades relacionadas.

Requisitos mínimos
Formación académica: Técnico o cualificado en Administración de Recursos Humanos o Contabilidad.
Experiencia laboral: 1–2 años de experiencia en funciones de RRHH.
Conocimientos legales: Manejo básico de normativa laboral chilena, especialmente en remuneraciones, finiquitos y trámites oficiales.
Competencias técnicas: Uso de sistema de RRHH Buk (indispensable), Excel intermedio.
Habilidades blandas: Organización, responsabilidad, comunicación efectiva y capacidad de trabajo en equipo.
Disponibilidad: Para realizar trámites externos y apoyar en gestiones administrativas según requerimientos del área.

Condiciones de la oferta
Jornada laboral de 42 horas.
Contrato conforme a la legislación laboral vigente.
Renta

📌 Asistente En Recursos Humanos Providencia
🏢 Seper
📍 Providencia