Michael Page en Chile busca líder de Gestión de Personas para impulsar la transformación del negocio del sector transporte. Será responsable de diseñar y liderar la estrategia de talento, atracción y desarrollo, alineada con los objetivos comerciales y la cultura organizacional.
Se requiere 8–10 años de experiencia, 3–5 años liderando equipos, experiencia en desarrollo organizacional, reclutamiento, capacitación y comunicaciones internas.
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📌 Líder De Talento Y Cultura Socio Estratégico Chiguayante
🏢 Michael Page
📍 Chiguayante
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.