Administrar y coordinar las cuentas asignadas, asegurando la correcta ejecución de los procesos de Recursos Humanos asociados a clientes y colaboradores. Será responsable de gestionar requerimientos administrativos, coordinar procesos de contratación y documentación laboral, realizar seguimiento a la dotación y brindar soporte oportuno a clientes y trabajadores, velando por el cumplimiento de la normativa vigente, los procedimientos internos y la continuidad operacional del servicio.

Principales Funciones
Administrar y desarrollar la cartera de clientes asignada.
Mantener una relación comercial permanente con los clientes, identificando ocasiones de crecimiento y nuevos negocios.
Asegurar el cumplimiento de los niveles de servicio comprometidos con cada cliente.
Coordinar y supervisar la dotación de personal requerida para cada operación.
Gestionar requerimientos de contratación, reemplazos, aumentos y disminuciones de dotación.
Coordinar con el área de Reclutamiento y Selección la búsqueda y contratación de personal.




Realizar inducciones de ingreso a trabajadores contratados.
Coordinar con Prevención de Riesgos la entrega de documentación y elementos de protección personal.
Supervisar el cumplimiento de la normativa laboral, previsional y de seguridad.
Administrar documentación contractual de trabajadores y clientes.
Mantener actualizadas las carpetas físicas y digitales del personal asignado.
Gestionar consultas relacionadas con contratos, remuneraciones, ventajas y documentación laboral.
Revisar y controlar asistencia, ausentismo, licencias médicas y vacaciones.
Gestionar reemplazos y coberturas ante contingencias operacionales.
Coordinar con Back Office los procesos administrativos asociados a contratación y remuneraciones.
Elaborar reportes de gestión, indicadores y KPI de las cuentas asignadas.
Resolver incidencias operativas y administrativas de manera oportuna.
Velar por la satisfacción del cliente y la calidad del

📌 Administrativo/a De Cuentas Antofagasta (Chile)
🏢 Manpowergroup Chile
📍 Chile