Estamos en buﾌ《queda de nuestro proﾌ』imo Asistente en Remuneraciones. Si cuentas con experiencia en el procesamiento de pagos, manejo de legislacioﾌ］ laboral y te destaca la precisioﾌ］ administrativa y la orientacioﾌ］ al colaborador postula con nosotros.
Misioﾌ］ del Puesto
Apoyar integralmente la gestioﾌ］ del proceso de remuneraciones, asegurando la recopilacioﾌ］, validacioﾌ］ y procesamiento exacto de la informacioﾌ］ de pagos, asiﾌ� como la atencioﾌ］ oportuna a los colaboradores y el cumplimiento productivo del aﾌ〉ea.
Funciones Principales
Colaborar en la carga, revisioﾌ］ y verificacioﾌ］ de datos para el procesamiento mensual de remuneraciones.
Validar la consistencia de la informacioﾌ］ de pagos en coordinacioﾌ］ con las aﾌ〉eas correspondientes.
Recopilar y gestionar documentacioﾌ］ para procesos administrativos, certificaciones laborales y requerimientos del aﾌ〉ea.
Atender y resolver consultas de los colaboradores sobre sus remuneraciones mediante los canales oficiales.
Consolidar,



analizar y comunicar de forma oportuna la informacioﾌ］ principal del proceso de pagos.
Requisitos Teﾌ…nicos
Formacioﾌ］ Teﾌ…nica Superior o Universitaria en Administracioﾌ］ de Empresas, Recursos Humanos, Contabilidad o carrera afiﾌ］.
Miﾌ］imo 1 anﾌバ de experiencia en gestioﾌ］ de remuneraciones o roles administrativos equivalentes.
Dominio intermedioavanzado en Legislacioﾌ］ Laboral y Previsional, asiﾌ� como en procesos de Remuneraciones y Contabilidad.
Manejo de Sistemas ERP y Plataformas Laborales Direccioﾌ］ del Trabajo Previred.
Manejo intermedio de herramientas MS Office Word, Excel.
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