Jefe de Taller y Obras Menores - modalidad presencial
Significativo empresa del sector - Santiago - Pedro Aguirre Cerda, R.Metropolitana
A convenir contrato a plazo fijo Jornada de 42 horas semanales
Responsabilidades
Estará a cargo del equipo de taller en relación con el cumplimento de protocolos, metas y desempeño.
Coordinar la fabricación de productos para la aislación de ruidos y supervisar al equipo de trabajo en las instalaciones en Santiago o Regiones.
Diseño de ingeniería básica de los elementos a fabricar.
Gestión de compras y desarrollo de proveedores tanto en calidad, precio y forma de pago.
Mantener los stocks de herramienta y sus traslados.
Mantenerse interiorizado con el sistema de gestión, en relación con los peligros asociados a su trabajo y los aspectos ambientales a considerar.
Responsable de transmitir y mantener protocolos de seguridad.
Apoyos en la confección, envió y desarrollo de propuestas económicas.
Visitas a clientes o terreno para levantamiento de información.
Realización de planos específicos para nuevos productos o mejoras a los existentes, incluyendo listado de materiales detallado.
Requisitos del Cargo
Título competente; Ingeniero en Construcción, Arquitecto, Constructor Civil o carrera similar equivalente.
Conocimientos indispensables en trabajos en acero, madera y hormigón.
Experiencia comprobable en cargos similares.
Residencia en la Región Metropolitana.
Licencia de conducir clase B.
Habilidades
Iniciativa Propia.
Capacidad para manejar equipos de trabajo.
Metódico /a.
Proactivo/a.
Responsable en el trabajo.
Aportar en la mejora de los procesos.
Motivación por el logro.
Puntual.
Buena presentación personal.
Buena capacidad de comunicación verbal.
Se ofrece
Renta acorde al mercado.
Contrato a plazo fijo, luego indefinido.
De acuerdo con evaluación de desempeño, podrán incorporarse incentivos de comisiones por ventas.
Reajuste de sueldo por IPC anual.
Grato ambiente labora
📌 Jefe De Taller Y Obras Menores Santiago
🏢 Importante empresa del sector
📍 Santiago
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.