Analista de Remuneraciones y Administración de Personal (Santiago)

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23 ago
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PS GRUPO HUNTING
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Santiago

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PS GRUPO HUNTING

Santiago

Analista de Remuneraciones y Administración de Personal

En PS Grupo Hunting nos encontramos en búsqueda de un/a Analista de Remuneraciones y Administración de Personal, para integrarse al área de Recursos Humanos en Santiago Centro, bajo modalidad 100% presencial.

Buscamos un/a competente o técnico/a con experiencia en procesos de remuneraciones y administración de personal, idealmente gestionando dotaciones de alto volumen. La posición requiere una persona organizada, analítica, rigurosa y con interés por desarrollarse en el área, capaz de comprender los procesos y cálculos de remuneraciones más allá de su ejecución operativa.

Objetivo del cargo

Apoyar de manera integral el proceso de remuneraciones y administración de personal de una dotación aproximada de 600 trabajadores, asegurando que la información laboral y previsional sea procesada de forma correcta, oportuna y confiable.

La posición tendrá un rol relevante como apoyo al área de Remuneraciones, participando además en procesos de contratación, asistencia, licencias médicas, finiquitos,



cotizaciones previsionales y elaboración de reportes.

Principales funciones
- Apoyar el proceso mensual de cálculo y revisión de remuneraciones.
- Recopilar, revisar y procesar las novedades e incidencias necesarias para el proceso de pago.
- Revisar información asociada a asistencia, horas extraordinarias, bonos, asignaciones, descuentos, ausencias y licencias médicas.
- Apoyar la revisión de liquidaciones y nóminas de pago, identificando posibles diferencias o inconsistencias.
- Colaborar en los procesos de cotizaciones previsionales y cierre mensual.
- Elaborar y gestionar contratos de trabajo, anexos, finiquitos y documentación laboral.
- Mantener actualizada la información contractual y los registros de los trabajadores.
- Gestionar y realizar seguimiento de vacaciones y licencias médicas.
- Revisar información de asistencia, atrasos, ausencias, permisos y horas extraordinarias.
- Preparar antecedentes para proceso

📌 Analista de Remuneraciones y Administración de Personal (Santiago)
🏢 PS GRUPO HUNTING
📍 Santiago

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