Relevante empresa del rubro financiero se encuentra en búsqueda de un Analista de Compensaciones. ¿Te apasiona el análisis de datos, la gestión de compensaciones y la generación de insights para la toma de decisiones? Esta es una excelente oportunidad para integrarte a una organización líder y desarrollar tu carrera en un ambiente desafiante y dinámico.

¿Cuáles serán tus principales desafíos?

- Participar en procesos de valoración y descripción de cargos.
- Realizar análisis de renta, contribuyendo a la equidad interna y detección de oportunidades de mejora.
- Apoyar la gestión y control presupuestario relacionado con personas.
- Colaborar en el diseño y administración de estructuras y escalas de renta.
- Realizar estudios de mercado y benchmark de compensaciones.
- Apoyar el cálculo y análisis de esquemas de incentivos y remuneración variable.
- Desarrollar análisis, modelos, reportes y visualizaciones que permitan respaldar la toma de decisiones del negocio.





- Administrar y mantener actualizada la información relacionada con cargos y estructuras organizacionales.

¿Qué buscamos?

- Título profesional de Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería en Control de Gestión o carrera afín.
- Entre 2 y 4 años de experiencia en compensaciones, people analytics, control de gestión o análisis de datos.
- Manejo de Excel y/o Power BI.
- Interés por el análisis numérico y la generación de información para la toma de decisiones.
- Deseables conocimientos en metodologías de valoración de cargos y estudios de compensaciones.

Buscamos personas que destaquen en:

- Capacidad analítica.
- Orientación al detalle.
- Proactividad y ganas de aprender.
- Habilidad para trabajar con grandes volúmenes de información.
- Buen relacionamiento con distintos stakeholders.

? Analista de Compensaciones (Santiago)
? EMPRESA CONFIDENCIAL
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📌 Analista De Compensaciones (Santiago)
🏢 Importante grupo
📍 Santiago