Misión del Cargo
¿Te atreves a hacer una diferencia en la industria financiera?
En Bci estamos cambiando la forma de hacer banca y queremos que tú seas protagonista de esta reinvención.
La misión de esta posición es apoyar en diferentes sucursales las ausencias de ejecutivos/as titulares.
Este apoyo debe velar por la calidad de servicio, generación de negocios y controlar el riesgo, y otorgando asesoría integral a nuestro clientes.
Deberá ejecutar acciones comerciales enfocadas en la venta de productos y servicios banca personas, asesorando al cliente en el uso de canales digitales y de autoatención, con el propósito de contribuir a una experiencia memorable de servicio y a la resolución ágil de las necesidades del cliente, para cumplir con los resultados comerciales de la unidad de negocios y los propios.
En este rol tendrás la posibilidad de:
- Apoyar en carteras sin ejecutivos/as o reemplazar ausencias.
- Generar nuevos negocios contribuyendo al cumplimiento de metas financieras.
- Contribuir en la entrega de una experiencia memorable a clientes.
- Contribuir al cumplimiento de las metas comerciales y de riesgo de su oficina.
- Estar permanentemente al tanto con las normas internas o externas de su rol.
- Captar clientes del correspondiente segmento Persona,



haciendo uso de las diversas herramientas que dispone, técnicas, prácticas comerciales y venta.
-Titulación de carrera técnica o profesional afín al área comercial.
- Contar con experiencia desempeñando las labores asociadas al cargo y/o en el área comercial.
- Experiencia en venta de productos intangibles.
- Experiencia con manejo de cartera de clientes.
Condiciones:
Disponibilidad para poder trasladarse dentro de las distintas oficinas bancarias de la regional.
Etapas del proceso
2. Realiza los tests online:
Si tu perfil se alinea con el puesto, te invitaremos a realizar los tests.
3. Entrevistas Técnicas o de Jefatura:
Si apruebas los tests y avanzas a esta etapa, tendrás entrevistas y/o pruebas técnicas para conocer tus conocimientos y experiencia.
4. Entrevista por competencias:
Si quedas pre-seleccionado, pasarás a entrevista para conocer tus habilidades para el rol.
5. Oferta laboral:
Finalmente, si te va bien en todas las etapas, ¡podrás obtener una oferta para integrarte a nuestro equipo!
*Las etapas son referenciales y pueden estar sujetas a cambios según la tecnicidad del cargo.
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📌 Ejecutivo/A Pool (Bp) - Concepción (Código (Bío Bío)
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