* Descripción empresa: Somos Esval y Aguas del Valle, empresas líderes en la gestión del agua en las regiones de Valparaíso y Coquimbo, entregando nuestro servicio a más de 900 mil clientes.
Nos importan las personas.
Por ello, valoramos la diversidad y la inclusión en todas sus formas, incorporando a nuestros equipos a personas sin diferenciar por nacionalidad, religión, género, edad o discapacidad.
Buscamos ser una Compañía que genere un impacto positivo en sus trabajadores, brindando oportunidades laborales y desarrollo personal para nuestros futuros integrantes.
¡Conoce nuestras ofertas laborales y únete a este gran equipo!
* Funciones del cargo: En Esval y Aguas del Valle nos encontramos en búsqueda de Jefe o Jefa Departamento de compras y contratos para Guiar y supervisar los procesos de licitación, confección de contratos y compras de servicios, proyectos de ingeniería y suministros para contribuir al cumplimiento de los planes de negocios para robustecer la continuidad operacional de la empresa conforme a los estándares y normativa vigente.
Además deberá:
Diseñar y proponer estrategias de compras y contrataciones para las necesidades de las distintas gerencias de la compañía en un trabajo colaborativo para ajustarse a los plazos de proyectos y objetivos definidos por la gerencia.
Programar y controlar los procesos de compra, contratación y generación de contratos de la compañía asegurando el cumplimiento de estándares, acuerdos de servicios y normativa vigente.
Controlar el proceso de registro y evaluación de desempeño de los contratistas para mantener una trazabilidad y mejora continua de los procesos.




Promover y coordinar la incorporación de nuevos contratistas a los registros de la compañía para asegurar una cartera amplia de oferentes de obras, servicios, diseños y suministros.
Proponer mejoras a los procesos y procedimientos de compra y contratación para contribuir a la continuidad conforme a los estándares y normativa vigente.
Guiar y supervisar el plan anual de contratos y los procesos de licitaciones y compras puntuales para asegurar su cumplimiento de acuerdo a los acuerdos de servicio (SLA) comprometidos en el plan de negocios.
* Requisitos: -Ingeniería Civil Industrial; Ingeniería Comercial; Ingeniería Civil en obras civiles o carrera afín
-5 años desarrollando mismas funciones del cargo
-Experiencia en compra de infraestructura, contratos del tipo EPC, EPCM, suma alzada
-Experiencia en modelos relacionados con construcción de plantas, renovación de redes, sondajes.
-Abastecimiento estratégico; Gestión de contratos; Licitaciones públicas y privadas
-Negociación efectiva; Gestión del costo total de propiedad; SAP Ariba; MS Office
-Plataformas de licitación (Wherex)
-Licencia de conducir clase B
-Experiencia liderando equipos
* Condiciones oferta: * Beneficios: 1. Somos un Gran Lugar Para Trabajar, posicionándonos en el lugar N°6 en el último ranking de Clima con Great Place To Work.
2. Somos parte de las empresas reconocidas como Los Mejores Lugares para Trabajar para Mujeres ****, posicionándonos en el 3er lugar en el ranking Great Place To Work Chile.
3.



Somos una empresa que lidera las sanitarias de América en índice mundial de sostenibilidad y gobernanza, GRESB.
4. Contamos con una propuesta de valor Corporativa, SOMOS, que entrega incentivos asociados a:
- Más Tiempo: Jornada de 41,5 horas semanales, salida anticipada el día jueves cuando el viernes es festivo, día libre de cumpleaños, dos tardes administrativas por año.
- Más Desarrollo: Becas de estudio, apoyo a deportistas destacados, premios a alumnos destacados, premio a primera vivienda y apoyo en ahorro para primera vivienda.
-Más Calidad de Vida: Contribución por días no cubiertos en Licencia Médica, sala cuna y jardín infantil, bonos compensatorios a sala cuna.
* Descripción proceso de selección: El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación.
Para postular solo necesitas:
1. Postular a la oferta
2. Revisar tu email
3. Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas
Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos desde nuestro email corporativo o telefónicamente para avanzar a las siguientes etapas que componen nuestro proceso, informándote si avanzas o no en cada una de ellas.
1. Sondeo telefónico de nuestro equipo de reclutamiento
2. Entrevista con jefatura a cargo del proceso para conocer tus competencias técnicas asociadas al cargo
3. Entrevista con profesional de psicología a cargo de tu proceso de selección y aplicación de pruebas psicométricas
4. Exámenes preocupacionales en ACHS (sólo si aplica para el cargo en el que te estamos evaluando)
5. Notificación de selección al cargo.

📌 Jefe O Jefa Departamento De Compras Y Contratos (Viña del Mar)
🏢 Esval y Aguas del Valle
📍 Viña del Mar