23 ago
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Komatsu
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Calama
Publicada ayer por Komatsu Cummins
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- Calama
El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro.
Cargo: Especialista de Servicios a las Personas Faena Minera Gaby
Propósito del cargo
Ejecutar, analizar y controlar los procesos de servicios a las Personas en los centros de trabajo, asegurando la correcta aplicación de la normativa laboral vigente, las políticas corporativas de RRHH y los acuerdos contractuales con el cliente. El rol busca garantizar una gestión productivo, oportuna y con foco en el cumplimiento, bienestar y continuidad operativa de los equipos en terreno.
Funciones del cargo
Administrar y mantener la información y documentos contractuales de los trabajadores activos (Información personal y otra información de relevancia, realizar validaciones documentales de ingresos y movimientos contractuales, para asegurar el cumplimiento de estándares internos y externos).
Atención de trabajadores en los centros de trabajo para resolver inquietudes, gestionar solicitudes y mantener comunicación efectiva respondiendo a consultas de los trabajadores, proporcionar información sobre políticas y procedimientos, y ayudar en la gestión de asuntos relacionados con la gestión de persona.
Recopilar, verificar e informar haberes y descuentos para proceso de remuneraciones las nóminas de los trabajadores de manera precisa y oportuna para dar cumplimiento a lo pactado contractualmente y normativa vigente.
Asesorar y apoyar en la toma de decisiones a los socios estratégicos de los centros de trabajo a cargo, según política de compañía y la normativa laboral vigente.
Generar cartas de amonestación y asesorar solicitudes de sanciones administrativas (casos contingencia Legales, desvinculaciones, incumplimiento al RIOHS), para asegurar su correcta derivación, documentación y resolución en tiempo y forma.
Mantener y cerrar los registros de asistencia, además de controlar y enviar reporte a los socios estratégicos, generando alertas de desviaciones y mantener los registros actualizados según política de compañía y la normativa laboral vigente.
Dar soporte y asesorías en preparación de auditorías laborales internas y externas según política de compañía y la normativa laboral vigente.
Garantizar la correcta aplicabilidad de la jornada excepcional y/o ordinaria en cada centro de trabajo, de acuerdo la normativa laboral vigente.
Esta oferta se rige bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.
Buscamos a los mejores talentos para incorporarse a nuestra compañía independiente del género, orientación sexual, situación de discapacidad, nacionalidad, edad, cultura y/o origen.
Perfil deseado
Requisitos del cargo: Títulado/a de Técnico nivel Medio, Técnico Nivel Superior o Ingeniería en Administración de Empresas o RRHH o carreras afines.
Poseer experiencia en administración de información y documentos de trabajadores de manera previa (Desde 3 años de experiencia en adelante).
Poseer Residencia en ciudad de Calama.
Poseer experiencia y/o conocimientos en acreditación de persona, auditoria laboral, jornadas excepcionales, certificacion laboral dentro de la industria.
Contar con conocimiento en procesos de remuneración y Normativa Laboral.
Contar con disponibilidad para trabajar en Faena con turno 4x3.
Manejo de plataforma Sucal , manejo de plataformas de firmas digitales.
Contar con manejo Excel intermedio , SAP, (Deseable).
- Experiencia desde 3 años
- Estudios mínimos: Universitaria
📌 Especialista de Servicios a las Personas Faena Minera Gaby (Calama)
🏢 Komatsu
📍 Calama