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¡Te invitamos a participar en esta vacante!

Nos encontramos en búsqueda de nuestro/a próximo/a Analista Sr HRBP de Starbucks quien debe asesorar y coordinar los programas, procesos y politicas de Recursos Humanos en la region designada de Starbucks, posicionándose como socio estratégico del área a la que representa, brindando asesoramiento a los lideres de la operación para contribuir a mejorar la experiencia de los Partner y a que los lideres eleven sus capacidades de liderazgo, gestión y a los objetivos de la UEN.

Responsabilidades:

- Asesorar a los líderes de la operación en la implementación de políticas y procedimientos de Recursos Humanos en Starbucks.
- Participar en los procesos de desarrollo de Partners y futuros lideres de la operación en Starbucks.
- Asesorar en materias relativas a RRHH a los líderes en Starbucks.
- Colaborar en la presentación de los KPI’s del sector en Starbucks, facilitando la toma de decisiones de los líderes de la operación.
- Conducir las iniciativas de Gestión de Compromiso en Starbucks.
- Colaborar con los cambios culturales en Starbucks, reforzando la cultura definida por el negocio.
- Colaborar en la implementación de los programas de sustentabilidad en Starbucks, vinculados a los pilares de people, planet y coffee.

Con un propósito que nos une —entregar felicidad y experiencias llenas de sabor— y con valores genuinos que dan vida a nuestro nombre: A ctitud Ganadora, L iderazgo Involucrado, S ervicio Sorprendente, E spíritu Colaborativo y A tención al Detalle, nos proyectamos como el lugar ideal para crecer y desarrollarse en el sector restaurantero , construyendo una cultura auténtica que deja huella en nuestros colaboradores, clientes y comunidades. Somos una compañía orgullosamente mexicana, con más de 35 años de historia construida a partir del talento,



la pasión y el compromiso de más de 75,000 colaboradores en 12 países de América Latina y Europa.

Desde cada mercado operamos con excelencia y orgullo más de 4,800 restaurantes , que dan vida a un portafolio de 13 marcas , organizadas en tres grandes segmentos:

Comida Rápida: Domino’s Pizza y Burger King

Cafeterías: Starbucks

Comida Casual: Chili’s, P.F. Chang’s, Italianni’s, The Cheesecake Factory, Vips, Archies, Foster’s Hollywood, Gino’s, Chipotle y Raising Cane’s En Alsea, todas las personas son bienvenidas. La inclusión se vive en nuestra gente y la diversidad se expresa en el sabor de cada una de nuestras marcas.

Nuestra estrategia de negocio pone a la cultura, el talento y la innovación en el centro, guiando cada decisión y fortaleciendo cada paso que damos como organización. Porque cuando trabajamos con felicidad, todo sabe mejor.

Requisitos

¿Qué esperamos de ti?

Formación universitaria en Psicología, Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Relaciones Laborales o carreras afines.

Experiencia de al menos 3 años en roles similares.

Conocimiento avanzado en Legislación laboral.

Manejo de indicadores de personas (rotación, eNPS, headcount, ausentismo).

Beneficios En nuestro equipo:

Demostramos pasión por la excelencia y buscamos superar cada desafío.

Impulsamos una cultura de reconocimiento y gratitud en todo lo que hacemos.

Creamos experiencias únicas, llenas de sabor y cercanía.

Somos impacto positivo, comprometidos con el negocio, las personas y el ambiente.

¿Cuál es nuestro compromiso? Te sumas a una compañía con una cultura diversa e inclusiva, donde promovemos un ambiente de respeto, colaboración y oportunidades de desarrollo, valorando el aporte único de cada persona.

❤️ En Alsea somos la suma de experiencias únicas y espacios para ser felices. ¿Te unes?

📌 Analista SR HRBP (Santiago)
🏢 A L S E A
📍 Santiago