Cargo: Analista de Remuneraciones

Ubicación: Huechuraba, Santiago

Renta: $1.350.000 líquidos

Modalidad: Contrato externo por proyecto

Importante empresa ubicada en la comuna de Huechuraba se encuentra en búsqueda de un/a Analista de Remuneraciones para integrarse a su equipo de trabajo.

Jornada laboral:

- Lunes a jueves: 08:00 a 17:00 hrs
- Viernes: 08:00 a 16:00 hrs

Principales funciones:

Proceso de remuneraciones:

- Ejecutar el ciclo mensual de remuneraciones de acuerdo con la normativa legal y políticas internas.
- Calcular haberes, descuentos legales, horas extras, incentivos y otros conceptos variables.
- Revisar asistencia, marcaciones, licencias médicas, ausencias y permisos para el cálculo.
- Validar información con jefaturas y realizar ajustes cuando corresponda.

Cumplimiento legal y previsional:

- Generar y enviar imposiciones previsionales (AFP, Fonasa/Isapre, AFC) mediante Previred.
- Administrar cargas familiares, asignaciones y beneficios legales.
- Gestionar licencias médicas (SUSESO, Isapres, ACHS).
- Preparar documentación ante fiscalizaciones o requerimientos de la Inspección del Trabajo.

Gestión de documentación laboral:

- Elaborar contratos, anexos, finiquitos, certificados laborales y liquidaciones de sueldo.
- Mantener actualizados los registros y carpetas de los trabajadores (digital y físico).
- Registrar movimientos de personal: ingresos, modificaciones y desvinculaciones.

Soporte en procesos judiciales laborales:





- Preparar y organizar documentación laboral requerida.
- Recopilar antecedentes contractuales, asistencia, liquidaciones y respaldos.
- Coordinar con el área legal para entrega oportuna de información.
- Resguardar la confidencialidad y trazabilidad de la información.

Análisis, control y reportes:

- Elaborar reportes mensuales de costos laborales para áreas de Finanzas y Contabilidad.
- Apoyar conciliaciones y cierres contables mensuales.
- Analizar indicadores como horas extras, ausentismo y costos asociados.
- Generar reportes internos solicitados por RRHH o Gerencia.

Atención a clientes internos:

- Resolver consultas de trabajadores sobre remuneraciones, vacaciones, cotizaciones y beneficios.
- Orientar respecto a normativa laboral de manera clara y oportuna.

Sistemas y mejora continua:

- Asegurar el correcto funcionamiento y actualización del sistema de remuneraciones.
- Proponer mejoras en los procesos del área.
- Apoyar auditorías internas y externas.

Requisitos:

- Formación en Contabilidad, Ingeniería en Recursos Humanos o carrera afín.
- Al menos 4 años de experiencia en cargos similares.
- Manejo completo del proceso de remuneraciones, incluyendo cálculo manual.
- Excel nivel avanzado.
- Experiencia trabajando con contrato externo (adecuado).
- Deseable experiencia en reportería y análisis de datos.
- Debe tener disponibilidad inmediata

📌 Analista de Remuneraciones / Huecuraba / Ciudad Empresarial (Santiago)
🏢 Grupo Tawa
📍 Santiago