Analista Senior De Remuneraciones Y Gestión Laboral Santiago

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ALTAVIA busca un Analista Senior de Remuneraciones y Administración de Personal para liderar el ciclo completo de remuneraciones y gestiones laborales de nuestro equipo en un contexto de ingeniería e infraestructura.

El/la cualificado adecuado tendrá al menos 4 años de experiencia en remuneraciones y administración de personal, manejo de Previred, DT, ACHS y CCAF, y Excel intermedio-avanzado. Se valorará experiencia en minería o grandes obras.
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📌 Analista Senior De Remuneraciones Y Gestión Laboral Santiago
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