Profesional responsable de la gestión y ejecución del área administrativa, financiera/contable y RR.
HH; quien cumplirá el rol de soporte operativo y técnico, debiendo asesorar, orientar y/o ejecutar
acciones en dichas áreas (según corresponda), además podrá tomar decisiones a nivel operativo
respecto del día a día, gestionando, acompañando y ejecutando tareas específicas. En su mirada
liderará procesos de estrategias financieras y deberá prevenir riesgos organizacionales.
- Requisitos y Preparación:
Requisitos Académicos: Título competente en Administración o Contabilidad, o experiencia en el
ámbito específico, con capacitaciones adecuadas.
Experiencia: Mínimo 2 años en gestión administrativa/financiera, idealmente
en programas de la red de protección (SPE) o sector público.
Conocimientos Específicos
- Ley 21.302 y Ley 20.032 (Subvenciones).
- Plataforma SIS y sistemas de rendición de cuentas.
- Normativa laboral y gestión de contratos.
- Gestión de adquisiciones y licitaciones.
- OOTT de los programas a su cargo
- REX de rendiciones de cuenta entregadas por el SPE
- LISTADO DE FUNCIONES Y TAREAS PRINCIPALES
- Gestión Financiera y de Subvenciones
Supervisión De Rendiciones
Control Presupuestario
Gestión de Ingresos
Supervisión de las supervisiones y fiscalizaciones financieras
- Gestión de Recursos Humanos (RRHH)
Control de Dotación
Registros
Gestión de Reemplazos
- Logística e Infraestructura (Cuidado del ambiente físico)
Plan de Mantención
Gestión y supervisión de arreglos
Gestión de Compras
Inventario
- Cumplimiento Administrativo y Soporte al Modelo Educere
- COMPETENCIAS TRANSVERSALES
- Probidad y Ética: Manejo impecable de recursos.
- Orientación al Servicio: Entender que su gestión administrativa impacta
directamente en la calidad de vida de los NNA y en que los equipos puedan realizar
su trabajo.
- Liderazgo de Equipos: Capacidad para c