Descripción Funciones del Cargo:
Te queremos contagiar de innovación, compromiso, grandes desafíos y por sobre todo un clima laboral entretenido y muy participativo.

Si eres una persona apasionada por la administración de remuneraciones y la mejora continua de procesos de personas, y motivado/a por aportar con análisis, rigurosidad y una destacado experiencia para los colaboradores, esta posibilidad es para ti

Nos encontramos en búsqueda de un/a Analista de Remuneraciones.

¿Cuál es la misión del cargo?

Asegurar la correcta ejecución de los procesos de remuneraciones y administración de personas, garantizando exactitud, cumplimiento normativo y una gestión eficiente de la información.

Responsabilidades
Ejecutar y validar el proceso mensual de remuneraciones, incluyendo haberes, descuentos, variables, bonos y pagos asociados.
Mantener actualizada la información contractual y los movimientos de personal en los sistemas de gestión de Recursos Humanos.
Gestionar el ingreso de nuevos colaboradores al sistema de nómina, asegurando la correcta habilitación de antecedentes.




Velar por el cumplimiento de la legislación laboral vigente y las políticas internas de la compañía.
Elaborar reportes de gestión, análisis de desviaciones y reportería para auditorías internas y externas.
Identificar oportunidades de mejora y automatización de procesos, contribuyendo a una gestión más eficiente del área.
Brindar soporte y atención a colaboradores en materias relacionadas con remuneraciones y administración de personas.

Requisitos
Formación en Técnico en Recursos Humanos, Ingeniería en Recursos Humanos, Contador Auditor, Administración de Empresas o carrera afín.
Entre 2 y 3 años de experiencia en remuneraciones o administración de personas.
Experiencia trabajando con sistemas de nómina, idealmente SuccessFactors o SAP Payroll.
Conocimiento de legislación laboral, previsional y tributaria asociada a remuneraciones.
Manejo de Excel nivel intermedio-avanzado.
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📌 Analista De Remuneraciones Santiago (Chile)
🏢 Tottus Chile
📍 Chile