Empresa de servicios busca incorporar a su equipo un(a) Abogado(a) Laboral / Abogado(a) Asistente, para apoyar la gestión de causas y contingencias laborales, participando activamente en materias judiciales y administrativas.

Principales funciones
Apoyar la tramitación y seguimiento de causas laborales ante tribunales.
Participar en comparendos y gestiones ante la Dirección del Trabajo.
Apoyar procesos de fiscalización y requerimientos administrativos laborales.
Preparar escritos, antecedentes y documentación asociada a causas laborales.
Mantener seguimiento y control de la cartera de causas.
Apoyar la gestión de contingencias y requerimientos en materia laboral.




Coordinar y gestionar antecedentes con las distintas áreas involucradas.

Requisitos
Título de Abogado(a).
Experiencia adecuado de 2 a 3 años en materias laborales.
Experiencia práctica en litigación laboral y tramitación de causas ante tribunales.
Experiencia en comparendos ante la Dirección del Trabajo, fiscalizaciones y otras gestiones administrativas laborales.
Capacidad para preparar escritos y documentación judicial y administrativa.
Buscamos una persona ordenada, resolutiva, autónoma y con capacidad de respuesta.

📌 Abogado Laboral Santiago
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📍 Santiago