Relevante empresa que presta servicio a la minería, requiere contratar a Administrativa de RRHH para división Gabriela Mistral de Codelco.

Requisitos:

- Estudios: Ing. En Administración de Empresas, Técnico nivel superior en Administración de Empresas o carrera a fin.
- Experiencia: 3 años de experiencia en el cargo y experiencia reciente con Codelco, con experiencia con plataforma SUCAL.

Responsabilidades:

- Registrar y validar la asistencia del personal en sistemas internos.
- Controlar el cumplimiento de turnos, descansos, horas extras y ausencias justificadas o no justificadas.
- Mantener actualizada la documentación del personal en Sistema de Gestión Documental y en plataformas externas indicadas por el mandante.
- Gestionar ingresos y egresos del personal conforme a los procedimientos establecidos.
- Entregar información al trabajador respecto a sus beneficios, obligaciones y documentación.




- Tener al día las licencias internas del personal que corresponda.
- Cargar de forma correcta y oportuna HH efectivas en faena, asociadas a pago de bonos por parte de la empresa mandante, completar y enviar al ADC para revisión y aprobación tarja de remuneraciones de forma correcta y oportuna.
- Resguardando la seguridad y confidencialidad de la información.
- Renovar cursos y exámenes de forma oportuna al personal del proyecto.
- Entregar liquidaciones de sueldo a los trabajadores.
- Realizar confección de anexos, certificados de antigüedad y/o documentos contractuales que requiera el trabajador.
- Apoyar en auditorías internas y externas cuando se requiera.
- Coordinar aspectos logísticos, tales como solicitar pasajes, hotelería, traslado del personal desde y hacia la faena.

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📌 Administrativa de RRHH Calama recursos humanos
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