ID 3492 SERPAJ CHILOÉ BUSCA GESTOR/A DE CASOS PARA SALIDAS ALTERNATIVAS (Castro)

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24 ago
|
Corporación Serpaj
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Castro

24 ago

Corporación Serpaj

Castro

IDENTIFICACIÓN DE LA OFERTA LABORAL:

Nombre centro de trabajo: SA ADRIANA OLGUÍN

Lugar: CHILOÉ

Cargo: GESTOR/A DE CASOS

Horas Semanales: 40 HORAS

Sueldo bruto: $ 1.413.385

Código de identificación: ID 3492

REQUISITOS DEL CARGO:

- Título Cualificado de Trabajador/a Social, Psicólogo/a, otorgado por una Institución de educación reconocida oficialmente por el Estado (excluyente)
- Deseable Formación de postítulo en temáticas de intervención especializada y Responsabilidad penal adolescente.

- Experiencia laboral demostrable de al menos 3 años.

- Ley de Responsabilidad penal adolescente (Ley 20.084), reglamento y funcionamiento del sistema procesal penal.
- Modelos Teóricos referidos a la intervención en Justicia Juvenil.
- Conocimiento en temáticas como drogodependencia, VIF, maltrato y abuso, entre otras.
- Convención Internacional de los Derechos del Niño, Legislación vigente en infancia y juventud, Ley de Tribunales de Familia.

DOCUMENTACIÓN A ENVIAR (EXCLUYENTE):

- CV
- Certificado de título
- Certificados de especialización




- Documento que acredite experiencia laboral
- Certificado de Inhabilidades para trabajar con niños, niñas y adolescentes (*)
- Certificado de Inhabilidades por maltrato relevante (*)
- Certificado de Antecedentes para fines especiales vigente (*)

(*) Antigüedad de documentos no superior a los 30 días contados desde la fecha de presentación de la postulación.

ATENCIÓN:

Indicar que Serpaj Chile NO solicita depósito de dinero para exámenes de salud, o cualquier otro similar, durante los procesos de selección y postulación a cargos vacantes.

Plazo recepción de documentos: 27-08-2026

Serpaj Chile mantiene absoluta confidencialidad acerca de la información y documentos entregados por los/as postulantes. La institución se reserva el derecho de informar sobre el proceso institucional de selección de personas, sus resultados y los motivos por los cuales los/as postulantes no hayan sido seleccionados en el cargo.

#J-18808-Ljbffr

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