Sobre Tenpo
¡La historia de las finanzas está cambiando y tú serás parte de ella! ??
En Tenpo somos un equipo de casi 300 profesionales comprometidos con el mismo objetivo: ser el primer ecosistema financiero y 100% digital de Chile.
Nos caracterizamos por ser líderes en cada uno de nuestros roles, convirtiéndonos en profesionales inspiradores y valientes que hacen que las cosas pasen y que logran conectarse con sí mismos y con otros.
Sobre el rol
En Tenpo, estamos buscando un/a
HR Ops Manager
que liderará la gestión administrativa de personas y la estrategia de compensaciones, asegurando el cumplimiento normativo, la eficiencia operativa y la competitividad salarial.
¿Cómo será tu día a día?
Supervisar la administración de la nómina, beneficios y procesos contractuales, garantizando el cumplimiento legal y la eficiencia operativa.
Diseñar e implementar estrategias de compensaciones alineadas con la equidad interna y las tendencias del mercado.
Diseñar, implementar y asegurar el cumplimiento de políticas de compensación y administración de personas, alineándolas con la estrategia organizacional y las mejores prácticas del mercado.
Asegurar el cumplimiento de normativas laborales, auditorías y regulaciones en materia de gestión de personas.
Implementar y optimizar sistemas de información de RRHH mediante automatización y tecnologías avanzadas, asegurando eficiencia, precisión en la administración de datos y mejora continua en la gestión de personas.
Analizar métricas de costos laborales, estructuras salariales y beneficios para optimizar la inversión en talento.
Elaborar, administrar y controlar el presupuesto de remuneraciones,



asegurando su alineación con la estrategia financiera y optimizando su eficiencia.
Supervisar la gestión de riesgos laborales, asegurando el cumplimiento de normativas de seguridad y salud ocupacional, e implementando medidas preventivas para garantizar el bienestar de los colaboradores.
Supervisar la gestión administrativa de personas, incluyendo la gestión de proveedores, cumplimiento normativo y soporte a Tenpistas, asegurando eficiencia operativa y alineación con las políticas de la organización.
¿Qué necesitas para aplicar?
Título universitario en Ingeniería Comercial o campos similares.
7+ años de experiencia en roles relacionados a Administración de Personas.
Manejo avanzado de sistemas de gestión de nómina y RRHH (Buk).
Conocimientos en legislación laboral vigente.
Experiencia en análisis y diseño de estructuras salariales y beneficios.
Conocimiento en políticas de equidad salarial y retribución variable.
Experiencia en planificación y control presupuestario de remuneraciones.
¿Qué ventajas tendrás siendo un Tenpista?
?️ Flexibilidad horaria.
? Presupuesto anual para autogestionar capacitación.
?? Teletrabajo.
? Work from anywhere (¡Trabaja desde donde quieras! Solo recuerda tener una buena conexión a internet).
? Día del cumpleaños libre.
? Medio día cumpleaños hij@s/padres.
? Viernes cortos (todos los viernes terminamos a las 14 horas).
✨ Entre muchos otros!!!
En Tenpo respetamos y disfrutamos la diversidad. Creamos un ambiente de desarrollo profesional seguro para personas con discapacidad, diversidad cultural, religiosa, étnica, de género y LGBTQ+.
Los Tenpistas vivimos la verdadera inclusión y la igualdad de oportunidades.

📌 Hr Ops Manager (Las Condes)
🏢 Tenpo
📍 Las Condes