Sobre Tenpo
¡La historia de las finanzas está cambiando y tú serás parte de ella! ??
En Tenpo somos un equipo de casi 300 profesionales comprometidos con el mismo objetivo: ser el primer ecosistema financiero y 100% digital de Chile.
Nos caracterizamos por ser líderes en cada uno de nuestros roles, convirtiéndonos en profesionales inspiradores y valientes que hacen que las cosas pasen y que logran conectarse con sí mismos y con otros.
Sobre el rol
Liderar la estrategia de atracción y adquisición de talento, como también la estrategia de employer branding, asegurando la identificación, captación y selección de perfiles clave para la organización. Implementar procesos innovadores y data-driven que garanticen una experiencia excepcional para los candidatos y contribuyan al crecimiento del negocio.
¿Cómo será tu día a día?
Diseñar y ejecutar la estrategia de atracción de talento y de employer branding, alineándola con los objetivos de la organización y las tendencias del mercado laboral, para posicionar a la empresa como un empleador de referencia en la industria.
Liderar y desarrollar al equipo de reclutamiento, asegurando su crecimiento profesional y el cumplimiento de metas de contratación.
Implementar y optimizar procesos de reclutamiento, utilizando metodologías ágiles, herramientas tecnológicas y análisis de datos para mejorar la eficiencia y calidad de contratación.
Supervisar y gestionar el presupuesto del área, garantizando una inversión productivo en plataformas, herramientas y estrategias de atracción de talento.
Gestionar las métricas y KPIs de reclutamiento,



analizando datos para optimizar los tiempos de contratación, la calidad de los candidatos y la experiencia del proceso.
Explorar e implementar nuevas tecnologías y tendencias en atracción de talento, asegurando la adopción de herramientas digitales, inteligencia artificial y automatización en los procesos de selección.
Gestionar la estrategia, la relación comercial y contractual con los proveedores de selección, asegurando cumplimiento de estándares de calidad, eficiencia y costos.
¿Qué necesitas para aplicar?
Título universitario en Psicología, Ingeniería Comercial o campos similares.
3+ años de experiencia en roles similares.
Experiencia en estrategias de reclutamiento y selección basadas en datos.
Manejo avanzado de ATS.
Dominio de LinkedIn Recruiter y técnicas avanzadas de hunting.
Conocimientos en Employer Branding y estrategias de posicionamiento de marca empleadora.
¿Qué beneficios tendrás siendo un Tenpista?
?️ Flexibilidad horaria.
? Presupuesto anual para autogestionar capacitación.
?? Teletrabajo.
? Work from anywhere (¡Trabaja desde donde quieras! Solo recuerda tener una buena conexión a internet).
? Día del cumpleaños libre.
? Medio día cumpleaños hij@s/padres.
? Viernes cortos (todos los viernes terminamos a las 14 horas).
✨ Entre muchos otros!!!
En Tenpo respetamos y disfrutamos la diversidad. Creamos un ambiente de desarrollo profesional seguro para personas con discapacidad, diversidad cultural, religiosa, étnica, de género y LGBTQ+.
Los Tenpistas vivimos la verdadera inclusión y la igualdad de oportunidades.

📌 Talent Attraction Lead (Las Condes)
🏢 Tenpo
📍 Las Condes