Sobre Tenpo
¡La historia de las finanzas está cambiando y tú serás parte de ella! ??
En Tenpo, somos un equipo de más de 300 profesionales comprometidos con el mismo objetivo: ser el primer ecosistema financiero y 100% digital de Chile. Nos caracterizamos por ser líderes en cada uno de nuestros roles, inspirando valentía y conexión personal y profesional.
Resumen del Puesto
Estamos en búsqueda de un/a
Analista Atracción de Talento
que tendrá el desafío de gestionar integralmente el ciclo de reclutamiento y selección, asegurando la incorporación de los mejores talentos a Tenpo. Asegurar una experiencia positiva para los candidatos y clientes internos, y optimizar las estrategias de atracción, alineándolas con la cultura y objetivos del negocio.
Responsabilidades Claves
Gestionar el proceso de reclutamiento desde el levantamiento del perfil hasta la emisión de la oferta, asegurando una experiencia positiva para candidatos y clientes internos, y validando la documentación fundamental (títulos, situación migratoria y antecedentes contractuales) para mitigar riesgos operacionales.
Evaluar candidatos a través de entrevistas estructuradas para garantizar una selección alineada al modelo cultural, asegurando además el resguardo adecuado de la información conforme a la legislación vigente en privacidad de datos y normativas laborales.
Proporcionar acompañamiento estratégico a los líderes de equipo, ofreciendo información sobre el mercado laboral y alineando sus expectativas a lo largo del proceso de reclutamiento e incorporación, asegurando cumplimiento normativo y estándares internos de calidad.




Diseñar e implementar estrategias de atracción de talento, utilizando metodologías innovadoras y herramientas digitales, optimizando el uso de plataformas de reclutamiento y selección para garantizar eficiencia y trazabilidad en los procesos.
Analizar métricas de reclutamiento y proponer mejoras para optimizar tiempos de contratación, calidad de candidatos y experiencia del proceso, considerando además indicadores fundamental sobre cumplimiento normativo y resguardo de información.
Requisitos
Título en Psicología, Ingeniería, Administración de RRHH o campo relacionado.
Experiencia mínima de 2 años en roles de reclutamiento o recursos humanos.
Conocimiento de técnicas de selección por competencias y herramientas de reclutamiento digital.
Experiencia en la implementación de estrategias de retención y desarrollo de talento.
Beneficios al Trabajar en Tenpo
?️ Flexibilidad horaria.
? Presupuesto anual para autogestionar capacitación.
?? Teletrabajo.
? Work from anywhere (¡Trabaja desde donde quieras! Solo recuerda tener una buena conexión a internet).
? Día del cumpleaños libre.
? Medio día cumpleaños hij@s/padres.
? Viernes cortos (todos los viernes terminamos a las 14 horas).
✨ Entre muchos otros!!!
En Tenpo, respetamos y disfrutamos la diversidad. Creamos un entorno de desarrollo profesional seguro para personas con discapacidad, diversidad cultural, religiosa, étnica, de género y LGBTQ+. Vivimos la verdadera inclusión y la igualdad de oportunidades.
¡Únete y sé parte del cambio en el mundo financiero con Tenpo! ?

📌 Analista Atracción De Talento (Las Condes)
🏢 Tenpo
📍 Las Condes