FEMSA Salud opera en cuatro países de Latinoamérica (Chile, Colombia, Ecuador y México). Nuestra experiencia en el sector Farmacéutico nos permite cumplir con nuestro principal objetivo: satisfacer las necesidades de salud, belleza y cuidado personal de los consumidores y consumidoras de una manera integral, operando asimismo laboratorios, empresas del rubro logístico y financiero, entre otros.

En FEMSA Salud estamos en busca de un(a) Jefe/a Transformación e Innovación , quien será responsable de liderar la estrategia de innovación y transformación operacional de la compañía, actuando como referente en la identificación, diseño, implementación y escalamiento de iniciativas que impulsen la evolución del modelo operativo y omnicanal del negocio. Su misión es detectar oportunidades de alto impacto, incorporar nuevas tecnologías, metodologías y capacidades, y asegurar su adopción efectiva para mejorar sosteniblemente la productividad, rentabilidad, experiencia de cliente y competitividad de la organización.

Dentro de sus principales responsabilidades de encuentra:

- Liderar la identificación y evaluación de oportunidades de innovación y transformación operacional a lo largo de la cadena de valor, incorporando tendencias, tecnologías emergentes y mejores prácticas de la industria.
- Planificar, diseñar y priorizar iniciativas de innovación y transformación, considerando su alineación estratégica, viabilidad, impacto económico y potencial de escalamiento.
- Liderar la implementación, adopción y escalamiento de soluciones innovadoras en la operación de tiendas y procesos asociados.




- Liderar la gestión de pilotos, pruebas de concepto y procesos de experimentación para validar nuevas soluciones, tecnologías y modelos operativos.
- Identificar e impulsar iniciativas de mejora continua en los procesos operacionales y omnicanales, promoviendo una cultura de innovación y transformación permanente.
- Elaborar y presentar análisis ejecutivos sobre el avance, impacto y contribución de las iniciativas de innovación y transformación a la alta dirección.

Requisitos:

- Formación: Ingeniería civil en computación, Ingeniería civil Informática, Ingeniería civil Industrial o carrera afín. Se valora posgrado comercial.
- Experiencia Laboral: Más de 7 Años, al menos 5 años liderando equipo destinados a empujar proyectos.
- Experiencia desarrollando proyectos de innovación.
- Experiencia liderando equipos de Proyect Manager.
- Experiencia en metodologías agiles.
- Excel avanzado
- Deseable conocer algún lenguaje de programación SQL o Pyton
- Disponibilidad de trabajo en Modalidad hibrida en ciudad empresarial

Nos mueve nuestro propósito que es mejorar la vida y la salud de las personas y trabajamos día a día para para generar espacios donde nuestras personas puedan desarrollarse, crecer y sentirse incluidas.

En FEMSA Salud SpA ¡Somos TOP Employers! y nos encontramos certificados(as) en la NCh3262: Igualdad de Género y Conciliación de la Vida Laboral, Familiar y Personal.

Cargo abierto a Inclusión Laboral Ley 21.015, si necesitas algún ajuste para la entrevista laboral, favor avísanos.

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📌 Jefe/a Transformación e Innovación (Santiago)
🏢 FEMSA Salud Chile
📍 Santiago