Empresa de servicios busca incorporar a su equipo un(a) Abogado(a) Laboral / Abogado(a) Asistente, para apoyar la gestión de causas y contingencias laborales, participando activamente en materias judiciales y administrativas.Principales funcionesApoyar la tramitación y seguimiento de causas laborales ante tribunales.Participar en comparendos y gestiones ante la Dirección del Trabajo.Apoyar procesos de fiscalización y requerimientos administrativos laborales.Preparar escritos, antecedentes y documentación asociada a causas laborales.Mantener seguimiento y control de la cartera de causas.Apoyar la gestión de contingencias y requerimientos en materia laboral.Coordinar y gestionar antecedentes con las distintas áreas involucradas.RequisitosTítulo de Abogado(a).
Experiencia adecuado de 2 a 3 años en materias laborales.Experiencia práctica en litigación laboral y tramitación de causas ante tribunales.Experiencia en comparendos ante la Dirección del Trabajo, fiscalizaciones y otras gestiones administrativas laborales.Capacidad para preparar escritos y documentación judicial y administrativa.Buscamos una persona ordenada, resolutiva, autónoma y con capacidad de respuesta.
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📌 Abogado Laboral (Litigante) (Santiago)
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