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Región Metropolitana
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ADMINISTRATIVO DE PERSONAL Y REMUNERACIONES
Esta posición tiene dentro de sus funciones el proceso integral de personal y remuneraciones, asegurando el cumplimiento de la legislación laboral. Junto con la correcta administración de contratos, finiquitos, licencias, asistencia, incentivos y obligaciones laborales, así como el apoyo en la centralización de remuneraciones.
Requisitos
Experiencia mínima de 3 años desempeñando funciones similares en el área de personal y remuneraciones.
Manejo de BUK.
Dominio avanzado de Excel.
Conocimientos actualizados de legislación laboral.
Competencias en análisis numéricos, atención al detalle.
J-18808-Ljbffr
📌 Administrativo Personal Y Remuneraciones Santiago Región Metropolitana
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